14家公募官宣首席信息官 內部選拔成主流 年薪百萬(wàn)

6月18日，中金基金發(fā)布公告稱(chēng)，任命夏靜為公司首席信息官。公開(kāi)資料顯示，夏靜于2014年2月加入中金基金，任風(fēng)險管理部負責人;自2018年8月起，協(xié)助公司管理層管理信息技術(shù)事務(wù)。

這是自6月1日《證券基金經(jīng)營(yíng)機構信息技術(shù)管理辦法》正式實(shí)施以來(lái)，第14家“官宣”首席信息官的基金公司。

按照上述管理辦法，證券基金經(jīng)營(yíng)機構應當指定一名熟悉證券、基金業(yè)務(wù)，具有信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景、任職經(jīng)歷、履職能力的高級管理人員為首席信息官，由其負責信息技術(shù)管理工作。

內部提拔為主

6月份以來(lái)，包括中金、長(cháng)盛、東方阿爾法、萬(wàn)家、富安達、興全、國泰、信達澳銀、圓信永豐、諾德、英大、東證資管、安信、廣發(fā)在內的14家基金公司已經(jīng)公布首席信息官人選。記者注意到，這14位首席信息官均為內部選拔。

事實(shí)上，想要成為一名首席信息官，門(mén)檻并不低，需要符合三大任職條件：

一、從事信息技術(shù)相關(guān)工作十年以上，其中證券、基金行業(yè)信息技術(shù)相關(guān)工作年限不少于三年;或者在證券監管機構、證券基金業(yè)自律組織任職八年以上。

二、最近三年未被金融監管機構實(shí)施行政處罰或采取重大行政監管措施。

三、中國證監會(huì )規定的其他條件。

上海一位基金公司人士告訴《國際金融報》記者，大部分基金公司的IT總監基本符合上述任職條件。從履歷來(lái)看，國泰、長(cháng)盛、圓信永豐、諾德、富安達等基金公司任命的首席信息官，均是由信息技術(shù)部總監轉崗。此外，總經(jīng)理助理、合規負責人、運營(yíng)部總監也成為內部提拔首席信息官的熱門(mén)崗位。

據業(yè)內人士分析，部分不具備相應人才儲備的基金公司，應該會(huì )考慮從公司股東方或外部聘請合適的人選。記者在獵聘網(wǎng)搜索關(guān)鍵詞“首席信息官”，相關(guān)職位的年薪普遍在百萬(wàn)元以上。

包含五大職責

證監會(huì )表示，出臺《證券基金經(jīng)營(yíng)機構信息技術(shù)管理辦法》，是為了加強證券基金經(jīng)營(yíng)機構信息技術(shù)管理，保障證券基金行業(yè)信息系統安全、合規運行，保護投資者合法權益。

那么，在這一背景下“出道”的首席信息官肩負著(zhù)哪些職責?“主要就是通過(guò)采購、維護軟硬件，以提高生產(chǎn)效率、降低人工差錯率，保障數據安全。”上海一位基金公司運營(yíng)人員向《國際金融報》記者表示。

華南地區一位基金公司人士則向記者透露，該公司明確了首席信息官的五大職責：

一、負責制訂信息技術(shù)戰略與規劃：根據公司發(fā)展戰略，制定信息技術(shù)戰略和業(yè)務(wù)規劃。

二、負責信息系統建設：擬訂信息系統建設的方案、設計組織架構，明確信息系統管理職責、工作程序和協(xié)調機制。

三、負責信息安全和運維保障：負責公司信息系統安全、質(zhì)量控制及信息保密，制定信息系統危機處理及災備措施等;監督信息技術(shù)系統設備、網(wǎng)絡(luò )設備的運營(yíng)、維護;負責處理突發(fā)信息安全事件等。

四、負責信息技術(shù)質(zhì)量控制：負責統籌信息技術(shù)立項、實(shí)施、運維、升級改造的管理工作，并承擔質(zhì)量控制的管理。

五、負責管理信息技術(shù)人員與團隊建設：全面負責公司信息技術(shù)人員的人才培養與梯隊建設，包括員工任用與保留、專(zhuān)業(yè)培養與指導、績(jì)效評估和激勵等，以及帶領(lǐng)團隊提升工作質(zhì)量和效率。

標簽： 公募 信息官 內部選拔