為夯實(shí)網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)內控基礎,提升員工合規操作能力,防范內外部風(fēng)險,近段時(shí)間,浦發(fā)銀行新鄉支行開(kāi)展了“百日內控核算質(zhì)量管理專(zhuān)項競賽”。
競賽開(kāi)展以來(lái),該支行采取周運行數據通報、開(kāi)展“業(yè)務(wù)質(zhì)量預警人員”周末通
關(guān)、推進(jìn)“運營(yíng)育才計劃”提升員工業(yè)務(wù)能力等措施,實(shí)現了業(yè)務(wù)差錯大幅下降,全年未發(fā)生出行差錯,未發(fā)生案件、事故,員工能力持續提升,涌現了一批業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的柜面服務(wù)人員。為此,該支行被授予全省“運營(yíng)育才基地”稱(chēng)號。
標簽: 浦發(fā)銀行