人民網(wǎng)北京9月29日電 (申佳平)“缺乏專(zhuān)業(yè)性、復合型人才一直是銀行發(fā)展金融科技面臨的最大難點(diǎn),實(shí)力較為薄弱的中小銀行則表現最為突出。”中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )黨委書(shū)記、專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)潘光偉28日在由中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )主辦的首期金融科技師(CFT)認證培訓開(kāi)班儀式表示,金融科技師認證培訓承擔著(zhù)為銀行業(yè)培養和輸送高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)復合型金融科技人才的使命,將發(fā)揮傳幫帶作用,開(kāi)啟中國銀行業(yè)金融科技發(fā)展新篇章。
據了解,中國銀行業(yè)金融科技師(CFT)認證項目由中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合建行大學(xué)、深圳大學(xué)、香港科技大學(xué)共同開(kāi)發(fā),旨在為行業(yè)提供國際接軌的金融科技從業(yè)人員頂級能力認證,打造“培、考、戰、評”四位一體的高端金融科技人才認證體系。首期學(xué)員共350名,培訓班將采用面授教學(xué),每周一天,歷時(shí)三個(gè)月。
根據2018年中銀協(xié)“陀螺”評價(jià)體系評價(jià)結果,上榜銀行的金融科技投入普遍從此前占總營(yíng)收的1%升至2%,一些頭部股份制銀行和城商行投入占比超過(guò)了3%。金融科技之所以能夠不斷發(fā)展創(chuàng )新,人才是關(guān)鍵,而銀行業(yè)復合型金融科技人才數量不足、質(zhì)量不高的短板制約了數字化轉型進(jìn)程。
對于開(kāi)展金融科技師認證培訓的必要性,潘光偉表示,一是落實(shí)監管部門(mén)金融科技發(fā)展規劃的現實(shí)需要,二是金融機構實(shí)現數字化轉型的現實(shí)需要,三是培養和重塑高質(zhì)量中國金融科技復合人才梯隊。
建行大學(xué)執行校長(cháng)薛勝利則提到,人才是推動(dòng)金融科技發(fā)展的核心載體與要素。金融科技師認證培訓是普及金融科技教育、賦能社會(huì )做出的一次重要探索。
潘光偉還強調,金融科技師認證培訓應做到“四個(gè)堅持”。首先要堅持“產(chǎn)教融合、復合培養、能力提升、問(wèn)題導向”的認證培訓原則。其次應堅持以現代金融科技發(fā)展趨勢和規律為邏輯框架,貫徹國際經(jīng)驗+本土實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)理論+案例教學(xué)的“雙加”路線(xiàn)。再次是堅持以培養實(shí)際問(wèn)題解決能力為核心,采用“1+X” mini-MBA項目精英培養模式。最后是要堅持問(wèn)題導向的原則,認證內容要針對瓶頸和短z板問(wèn)題,以金融科技的應用技術(shù)為核心。
標簽: 金融科技師