1、申請人提出復議申請。
2、復議機關(guān)受理申請后,在七天內把復議申請書(shū)的副本或者是復印件發(fā)給被申請人。
3、被申請人在收到相關(guān)資料之后要之在十日內提出書(shū)面的答復。
4、復議機關(guān)進(jìn)行審查和調查,并且提出和通過(guò)復議意見(jiàn)。
5、復議機關(guān)制作復議決定書(shū)。
工傷保險的作用有哪些?
1、工傷保險作為社會(huì )保險制度的一個(gè)組成部分,是國家通過(guò)立法強制實(shí)施的,是國家對職工履行的社會(huì )責任,也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實(shí)施是人類(lèi)文明和社會(huì )發(fā)展的標志和成果。
2、實(shí)行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤,在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂(yōu)、工傷補償體現出國家和社會(huì )對職工的尊重,有利于提高他們的工作積極性。
3、建立工傷保險有利于促進(jìn)安全生產(chǎn),保護和發(fā)展社會(huì )生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育,醫療康復、社會(huì )服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和職工的安全生產(chǎn),防止或減少工傷、職業(yè)病,保護職工的身體健康,至關(guān)重要。
4、工傷保險保障了受傷害職工的合法權益,有利于妥善處理事故和恢復生產(chǎn),維護正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護社會(huì )安定。
工傷保險糾紛的類(lèi)型有很多種,除了工傷待遇糾紛,用人單位對社保部門(mén)核定的工傷保險繳費費率有爭議的,也可以依法提出異議。不過(guò),工傷事故中也不是所有的工傷待遇都由社保部門(mén)承擔,員工和用人單位之間發(fā)生的工傷賠償爭議,可以申請勞動(dòng)仲裁處理。