公司最怕員工起訴什么？打一場(chǎng)勞動(dòng)仲裁多少錢(qián)？_焦點(diǎn)速看

公司最怕員工起訴什么?

公司最怕員工起訴的三件事：1.未和員工簽訂勞動(dòng)合同。如果滿(mǎn)了一個(gè)月還沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的話(huà)，單位就要向勞動(dòng)者支付雙倍的工資，也要注意滿(mǎn)一年沒(méi)簽的話(huà)，就是視為訂立無(wú)固定合同。

2.試用期隨意辭退員工公司沒(méi)有和員工確認錄用條件，并且在試用期內以員工不符合錄用條件為由辭退員工，那么是可以申請仲裁的。

3.拖欠工資的情況也在生活中發(fā)生，有的情況下，公司拖欠工資的情況還會(huì )構成犯罪，最高可以判7年。

發(fā)生勞動(dòng)爭議之后，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動(dòng)爭議調解組織進(jìn)行調解;上述組織調解不成或者一方?jīng)]有調解意愿的，爭議事項如果在監察部門(mén)管轄范圍內的，可向單位所在地的勞動(dòng)監察大隊進(jìn)行投訴，一般勞動(dòng)監察大隊的回饋速度比較快，程序也相對簡(jiǎn)單;如果監察部門(mén)無(wú)法處理的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁，仲裁委受理后一般會(huì )先組織雙方調解，調解不成，正式立案開(kāi)庭處理;對于仲裁委員會(huì )處理結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。一般說(shuō)來(lái)，勞動(dòng)仲裁是訴訟的必經(jīng)程序，當然在某些特殊的情況下，勞動(dòng)者也可以跳過(guò)仲裁程序直接向人民法院提起訴訟。

打一場(chǎng)勞動(dòng)仲裁多少錢(qián)?

打一場(chǎng)勞動(dòng)仲裁是受理費收費標準為3人以下的，每件20元，4至9人的，每件30元，10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件，每件50元。2008年5月1日《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》施行之后，勞動(dòng)爭議仲裁不收費。

標簽： 公司最怕員工起訴什么 打一場(chǎng)勞動(dòng)仲裁