五險一金辦理答疑的內容是什么？公司給員工買(mǎi)保險有哪些？

一、公司給員工買(mǎi)保險有哪些

一般用人單位有責任和義務(wù)為員工參加五險一金：養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險，住房公積金。當然還有福利較好的單位會(huì )有企業(yè)年金、職業(yè)年金、股權激勵等其他獎助措施。

養老保險是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。(企業(yè)繳納比例為20%，個(gè)人繳納8%，合計28%。)

二、公司可以為員工購買(mǎi)的商業(yè)保險有哪些

1、團體意外險。即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險相同。

2、雇主責任險。雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應承擔的醫藥費用及經(jīng)濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。

3、團體醫療險。團體醫療保險又稱(chēng)公司醫療保險，是由公司(或雇主)為雇員提供的醫療保障。一般而言，團體醫療保險承擔的風(fēng)險比較低，因此團體醫療保險較個(gè)體醫療保險(以個(gè)人名義購買(mǎi))的保險費為低。

三、五險一金辦理答疑

網(wǎng)友提問(wèn)：

公司如何為員工辦理五險一金?

律師回答：

1、社保、公積金開(kāi)戶(hù)

企業(yè)需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶(hù)。社保開(kāi)戶(hù)后會(huì )拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)戶(hù)后會(huì )取得單位公積金登記號。

2、增減員

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險一金賬戶(hù)中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶(hù)中刪除。社保、公積金賬戶(hù)為兩個(gè)獨立的賬戶(hù)，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶(hù)中都必須進(jìn)行。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

以上就是小編為大家解答的關(guān)于公司給員工買(mǎi)保險有哪些問(wèn)題的相關(guān)法律知識內容了，綜上所述呢，我們可以了解到一般用人單位有責任和義務(wù)為員工參加五險一金：養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險，住房公積金。如果您還有其他問(wèn)題，歡迎咨詢(xún)網(wǎng)站律師。

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