(資料圖片僅供參考)
“該名同志處分決定是否及時(shí)宣布,是否歸入其人事檔案?”……近日,息縣紀委監委在全縣開(kāi)展黨紀政務(wù)處分決定執行情況專(zhuān)項檢查,檢查人員現場(chǎng)對執行情況逐一進(jìn)行核對。
為確保工作落到實(shí)處,息縣紀委監委印發(fā)《關(guān)于在全縣開(kāi)展黨紀政務(wù)處分決定執行情況專(zhuān)項檢查的工作方案》,明確專(zhuān)項檢查重點(diǎn)內容、方法步驟和工作要求等,組建“室組地”聯(lián)動(dòng)監督組,重點(diǎn)圍繞“五看五查”,即看會(huì )議記錄,查處分決定是否在規定時(shí)間內和范圍內宣布、送達;看人事檔案,查處分決定是否及時(shí)歸檔;看工資表格,查是否按規定降級降職或停發(fā)工資;看考核等次,查是否按規定評定年度考核結果;看任免文件,查是否在影響期內變通調整職務(wù)、評先評優(yōu)、晉升職務(wù)職級等,對2019年至2022年給予黨紀政務(wù)處分的案件開(kāi)展全面檢查。
針對專(zhuān)項檢查中發(fā)現的問(wèn)題,息縣紀委監委建立整改清單和整改臺賬,及時(shí)反饋至受處分人員所在單位,并實(shí)行掛牌督辦、限期銷(xiāo)號管理,對規避執行、蓄意變通、整改不力等問(wèn)題進(jìn)行嚴肅處理,通報曝光。截至目前,發(fā)現并督促整改問(wèn)題8個(gè),督促執行到位7人。
在加強黨紀政務(wù)處分執行聯(lián)動(dòng)方面,息縣紀委監委主動(dòng)加強與組織人事、財政等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作,建立協(xié)調推進(jìn)、定期通報、互相移送、共同研究工作機制,推動(dòng)受處分人調整級別待遇、歸檔備案等信息共享,堅決防止出現因信息不對稱(chēng)導致處分決定執行不到位的問(wèn)題。今年以來(lái),已開(kāi)展會(huì )商5次,印發(fā)處分決定通報40份。
“讓處分決定‘帶電’,黨紀國法才能真正成為‘高壓線(xiàn)’,切實(shí)發(fā)揮案件查辦的治本功能,堅決維護黨紀政務(wù)處分的嚴肅性、權威性。”息縣紀委監委相關(guān)負責人表示,將進(jìn)一步加強督導檢查,促進(jìn)處分決定執行工作規范化,彰顯處分決定的嚴肅性和權威性,真正讓監督“長(cháng)牙”紀律“帶電”。(郝昱瑋 王晨 涂玉坤)
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