王石加盟 華大基因股價(jià)漲超3%

8月6日，華大基因股價(jià)早盤(pán)高開(kāi)，一路漲至74.30元的高點(diǎn)，漲幅最高達7.84%，最終收于71.09元，全天漲幅為3.18%。此前8月5日，華大基因發(fā)布公告稱(chēng)，經(jīng)華大集團董事會(huì )決議，王石正式出任集團聯(lián)席董事長(cháng)。王石的加入，將給風(fēng)波中的華大集團帶來(lái)什么?

入職華大傳言已有一年

華大基因2017年年報顯示，王石自2015年6月22日任華大基因獨立董事。

2017年6月21日，時(shí)任萬(wàn)科董事會(huì )主席王石宣布退任萬(wàn)科董事，接力棒傳給時(shí)任萬(wàn)科總裁郁亮。

在王石辭職后不久，2017年8月，坊間就傳出王石即將出任華大聯(lián)席董事長(cháng)的傳言。當時(shí)，汪建在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)曾表示，華大基因將取消王石獨立董事的任職，為其出任華大控股董事長(cháng)做好準備，負責日常經(jīng)營(yíng)管理。

2018年1月19日，華大基因發(fā)布公告稱(chēng)，董事會(huì )近日收到公司獨立董事王石的書(shū)面辭任報告，王石因個(gè)人原因申請辭去公司獨立董事職務(wù)。年報顯示，王石在2月7日正式辭任。

8月4日晚間，王石在其個(gè)人微信朋友圈和微博上稱(chēng)，“人生旅途無(wú)限風(fēng)光在險峰，華大2018年年會(huì )上，經(jīng)華大集團董事會(huì )批準，我為華大集團董事會(huì )聯(lián)席董事長(cháng)”。

8月5日，華大正式發(fā)布公告稱(chēng)，經(jīng)華大集團董事會(huì )決議，王石先生正式出任集團聯(lián)席董事長(cháng)。他將發(fā)揮其在經(jīng)營(yíng)管理、制度建設、商業(yè)運作等方面的豐富經(jīng)驗和卓越能力，協(xié)助汪建董事長(cháng)管理華大集團。

8月6日，這一消息引發(fā)資本市場(chǎng)波動(dòng)，華大股價(jià)隨即反彈。為何資本市場(chǎng)如此關(guān)注王石入職華大?

進(jìn)軍房地產(chǎn)?華大否認

王石此次出任華大控股聯(lián)席董事長(cháng)，一度引發(fā)業(yè)界對于華大基因進(jìn)軍房地產(chǎn)的質(zhì)疑。8月5日，華大基因執行副總裁朱巖梅在朋友圈回應此事稱(chēng)，“此舉肯定和房地產(chǎn)無(wú)關(guān)，一諾千金，華大永遠不會(huì )做商業(yè)房地產(chǎn)”。

此前華大基因與萬(wàn)科曾攜手參投同一家涉足地產(chǎn)的蘇州高新生命健康小鎮建設發(fā)展有限公司。這家公司的股東共四家，分別是深圳市華大基因科技創(chuàng )新中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“科創(chuàng )中心”)、江蘇蘇南萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司、蘇州白馬澗旅游發(fā)展有限公司、蘇州高新產(chǎn)業(yè)新城建設發(fā)展有限公司。

其中科創(chuàng )中心是華大基因集團的全資子公司，成立以來(lái)僅有一次對外投資，即投資了生命健康小鎮公司。

今年6月，記者探訪(fǎng)蘇州生命健康小鎮時(shí)發(fā)現，蘇州高新生命健康小鎮建設發(fā)展有限公司在蘇州白馬澗景區掛牌，并且已經(jīng)在景區附近數公里外施工。

據天眼查工商信息，蘇州高新生命健康小鎮建設發(fā)展有限公司的核準日期和營(yíng)業(yè)期限始于2017年10月18日，經(jīng)營(yíng)范圍包括生命健康小鎮區劃內基礎設施開(kāi)發(fā)建設;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng);物業(yè)管理，酒店管理等。

朱巖梅回應新京報記者稱(chēng)，在蘇州生命健康小鎮中，華大基因只參與健康小鎮的部分健康產(chǎn)業(yè)功能項目的運營(yíng)，以及做好小鎮未來(lái)發(fā)展的科研支撐，并沒(méi)有做房地產(chǎn)的投資，小鎮的園區規劃主要由萬(wàn)科負責，同時(shí)，“萬(wàn)科不存在拿華大做噱頭建小鎮的情況”。

王石將助華大解決“管理難題”?

華大基因在公告中稱(chēng)，王石將在經(jīng)營(yíng)管理和制度建設等方面協(xié)助管理華大集團。

由王石創(chuàng )立的萬(wàn)科集團，被業(yè)界公認為中國現代企業(yè)制度的重要開(kāi)拓者。萬(wàn)科規范的制度體系使得萬(wàn)科內部很少出現煩瑣的請示匯報，提高了工作效率，降低了內部交易成本。同時(shí)職員可以將主要精力放在工作上，而無(wú)須將過(guò)多的精力花費在與上級的溝通上。

另一方面，萬(wàn)科在制定每一項新制度之前，首先考慮流程的規范。在流程中充分考慮總部與地區公司、公司各部門(mén)之間的對接;考慮最直接、有效的渠道，打破上下級之間、各部門(mén)之間的職能剛性束縛。萬(wàn)科是中國較早采用ISO9000管理體系的企業(yè)。

華大基因的制度曾多次被員工在網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)質(zhì)疑。根據看準網(wǎng)(一家雇主點(diǎn)評與職場(chǎng)信息平臺)統計，有21位員工給華大基因的評論涉及“管理混亂”，在知乎和百度貼吧，有多條評價(jià)稱(chēng)，華大基因存在“各部門(mén)協(xié)作項目進(jìn)展慢”、“各部門(mén)配合度低”等問(wèn)題。

在華大基因方面，曾有多位爆料人向記者表示，華大基因正處于轉型期，準備健全上下游產(chǎn)業(yè)鏈，但此舉受到了多重阻礙。而在原本華大基因擅長(cháng)的中游產(chǎn)品研發(fā)方面，2017年年報顯示，華大基因的研發(fā)費用在不斷下滑，研發(fā)費用占營(yíng)收比例也在不斷下探。2014年，華大基因的研發(fā)費用營(yíng)收占比為11.54%;2015年下降到7.72%;2016年比例回升至10.33%，2017年下滑至8.3%。

對此，有業(yè)內觀(guān)點(diǎn)認為，王石入職將可能幫助華大改進(jìn)其內部管理制度。

■ 人物

王石為何“馳援”華大?

離開(kāi)萬(wàn)科之后，王石如何開(kāi)始“人生最后一個(gè)三分之一”?

8月4日，王石在微博上曬出兩張在華大2018年年會(huì )上大笑的照片，確認出任華大集團董事會(huì )聯(lián)席董事長(cháng)，并配了一句“人生旅途無(wú)限風(fēng)光在險峰”。雖然華大基因董事長(cháng)汪建早在去年底受訪(fǎng)時(shí)便透露上述消息，但雙方選擇在華大經(jīng)歷一系列風(fēng)波時(shí)正式公布這一動(dòng)向，外界普遍認為王石有“馳援”的意味。新京報記者 江波

“爺們情誼”

王石為何選華大?汪建今年初受訪(fǎng)時(shí)笑稱(chēng)，“他(王石)閑著(zhù)沒(méi)事干，來(lái)跟我們干活多好。”雖是一句調侃，但他與王石的“爺們情誼”被視為此次選擇的一大因素。

新京報記者今年初在王石的“回歸未來(lái)”個(gè)人演講現場(chǎng)看到，汪建作為嘉賓出席，在臺下為老友鼓掌，并上臺參與了王石組織的一場(chǎng)以生死對談為主題的論壇對話(huà)。王石曾提及，2003年10月在一次京郊登山中認識了年齡相仿的汪建。“汪建是干什么的”，王石說(shuō)他當時(shí)不太清楚，聽(tīng)說(shuō)對方是分子生物學(xué)的科學(xué)家，王石對其懷有敬意。王石的企業(yè)家的身份加上當年5月登頂珠峰的事跡，汪建對他也表達了敬佩之情。

兩人志趣相投，曾一起登山，還相約70歲后赴沙漠種地。“爺們情誼是什么呢?互相敬重，互相信任、互相支持、互相嫉妒、互相不服氣。我和汪建身上體現的就是這樣。”王石曾這樣說(shuō)。

汪建治下的華大長(cháng)期與爭議相伴，一位熟識王石的人士提到，汪建和王石關(guān)系很好，他倆可以吵架的，兩人因為華大一些商業(yè)上的事還絕交過(guò)。但兩人更多的是相互支持。

在央視此前的一檔訪(fǎng)談節目中，汪建回憶起自己與資本之間的糾葛時(shí)稱(chēng)，“有比王石他們更慘的過(guò)程”：董事會(huì )曾通知他開(kāi)會(huì )說(shuō)免職了，說(shuō)是資本說(shuō)了算。另一次與資本的沖突有了王石的身影：2012年7月，汪建與來(lái)自深創(chuàng )投、紅杉資本等投資機構的數十位代表“唇槍舌劍”，他覺(jué)得資本聽(tīng)不懂他的話(huà)甚至試圖控制他的時(shí)候，他直接拍了桌子。最后在王石的幫助下，華大基因終于拿到成立十余年后的第一筆風(fēng)投。

選擇邏輯

離開(kāi)萬(wàn)科之后，王石的多個(gè)選擇沒(méi)有外界一些猜測中的戲劇化，但仍有一條相似的邏輯線(xiàn)。

今年初，新京報記者問(wèn)王石“有沒(méi)有再創(chuàng )業(yè)的沖動(dòng)和想法”時(shí)，他說(shuō)，“2018年應該會(huì )很快揭曉。”他提到，“跨年演講的活動(dòng)中為什么會(huì )放褚世健的片子，他73歲創(chuàng )業(yè)，現在90歲了，還在研究家族事業(yè)如何走的問(wèn)題，這是我希望的第三個(gè)人生階段。人步入老年社會(huì )，應該積極起來(lái)，既要健康長(cháng)壽地活著(zhù)，還要活得有意義。”

事實(shí)上，今次不是王石第一次出任集團聯(lián)席董事長(cháng)。4月，王石曾宣布出任遠大科技集團聯(lián)席董事長(cháng)。王石在就職現場(chǎng)表示，他與好友、遠大科技集團總裁張躍的交集始于對環(huán)保的共識。這些年王石提出的阿拉善SEE、哥本哈根宣言，張躍都是參與者。

王石的兩次選擇有一個(gè)共同的邏輯，認同老友事業(yè)、偏好科技類(lèi)企業(yè)。前述熟識王石的人士曾對記者談到，科學(xué)、技術(shù)類(lèi)公司可能會(huì )是王石感興趣的。從其個(gè)人早年經(jīng)歷看，讀書(shū)時(shí)他的數學(xué)、物理成績(jì)一直很好;青年時(shí)曾是無(wú)線(xiàn)電發(fā)燒友，喜歡動(dòng)手裝半導體收音機;創(chuàng )業(yè)之初原打算進(jìn)入電子行業(yè)，希望創(chuàng )立一家類(lèi)似索尼的公司……這些都能看出他是一個(gè)喜歡科學(xué)的人。

不過(guò)，如今華大陷入質(zhì)疑，遠大也曾因為長(cháng)沙“世界第一高樓”——天空城市項目長(cháng)期停工而受到爭議，習慣了“放下”的王石，而今將如何“拿起”呢?

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