員工績(jì)效考核表(范本)生產(chǎn)部（員工績(jì)效考核表(范本)）

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1、去百度文庫，查看完整內容>內容來(lái)自用戶(hù):朽木雕花v1 員工績(jì)效考核表姓名：部門(mén)：職位：本次考核日期：上次考核日期：填表說(shuō)明：本表第一部分由員工填寫(xiě)，其余部分由該員工主管填報2、請填報人用鋼筆或炭素筆清楚填報表中各項內容3、填報人應客觀(guān)、公正評價(jià)員工工作表現4、本表將作為員工聘用合同續訂、職位變更、提薪及其他人事變動(dòng)的主要參考資料。

2、本表完成后由人力資源部統一歸檔5、填表人對表中項目如有疑問(wèn)，請向人力資源部咨詢(xún)6、考評分五個(gè)等級S――總是超過(guò)工作目標及期望并有突出貢獻者　　A――經(jīng)常超過(guò)工作目標及期望　　B――達到工作目標及期望，偶爾能超過(guò)目標及期望　　C――基本達到工作目標及期望，偶爾不能達到目標及期望　　D――經(jīng)常不能達到工作目標及期望員工自我評價(jià)表部門(mén)進(jìn)入本企業(yè)時(shí)間：目前工作年月職位日姓名填表日期你對過(guò)去一年在公司的表現感到：□很滿(mǎn)意□還可以□不滿(mǎn)意2、你對與同事及上司間關(guān)系感到：□很滿(mǎn)意□滿(mǎn)意□還可以□不滿(mǎn)意3、你對于目前工作感到：□還能擔當更困難的工作□正適合本身能力□能力稍感不足□能力明顯不足4、你對目前的工作量感到：□太大□適中□太少5、你對目前工作環(huán)境感到：□很好□好□尚好□差6、你對目前工作時(shí)間感到：□太長(cháng)□稍長(cháng)□剛好7、你認為你的部門(mén)當中工作分配是否合理□合理□不合理8、在工作分配方面有什么地方亟待改進(jìn)9、你對目前的待遇感到：□很好□稍好□合適□太少10。

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