打好就業(yè)“組合拳” 天天微頭條

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原標題：打好就業(yè)“組合拳”

今年，全國高校畢業(yè)生將達1158萬(wàn)人，規模再創(chuàng )歷史新高。隨著(zhù)畢業(yè)季臨近，要強化政策保障、推動(dòng)服務(wù)提質(zhì)，打好就業(yè)工作“組合拳”。

一手出政策，一手挖崗位，“雙管齊下”拓寬就業(yè)渠道。不斷豐富政策“工具箱”，出臺配套政策，以政策加持激發(fā)就業(yè)活力，讓政策紅利惠及每一個(gè)畢業(yè)生。政府職能部門(mén)要落實(shí)落細就業(yè)政策，主動(dòng)做“紅娘”、認真建平臺、真誠架“鵲橋”，千方百計開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間、擴大就業(yè)容量。

要在為企紓困上出實(shí)招，加快落實(shí)退稅減稅降費、緩繳社保等政策。穩就業(yè)重在穩企業(yè)，尤其是為高校畢業(yè)生提供很多就業(yè)崗位的廣大中小企業(yè)。拿出真金白銀，通過(guò)減稅降費、金融支持等手段，發(fā)放擴崗補助、就業(yè)補貼，提高中小微企業(yè)穩崗返還比例等務(wù)實(shí)舉措，幫到企業(yè)心坎上。要想方設法減輕企業(yè)成本，多給予企業(yè)雪中送炭、雨中送傘的精準幫扶。

用心用情做好就業(yè)服務(wù)。針對畢業(yè)生的能力特長(cháng)、性格特點(diǎn)，加強專(zhuān)業(yè)化、差異化的就業(yè)指導和技能培訓。探索“現場(chǎng)對接+直播帶崗+沉浸式巡場(chǎng)+云端專(zhuān)區納才”等全媒體服務(wù)模式，有效滿(mǎn)足招工企業(yè)和畢業(yè)生的需求。搭建“線(xiàn)上+線(xiàn)下”招聘對接平臺，實(shí)行“一站式”配套服務(wù)，當好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的“店小二”。

對高校畢業(yè)生而言，要摒除陳舊就業(yè)觀(guān)，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，設定合理“期望值”。每個(gè)人天賦各異，既有自己的閃光點(diǎn)、也難免存在短板弱項，要理性客觀(guān)看待自身條件和社會(huì )需求，從自己個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)擅長(cháng)、潛在優(yōu)勢等實(shí)際出發(fā)，精準選擇職業(yè)。好兒女志在四方，大城市崗位競爭激烈，但廣袤的鄉村振興和基層發(fā)展大舞臺蘊含無(wú)數機遇。所以，畢業(yè)生既不要好高騖遠，也不能自暴自棄，不妨投身基層建功立業(yè)，在與基層“雙向奔赴”中讓青春綻放絢麗之花。

（作者：鄧秀彬 單位：江西省贛州市章貢區委組織部）

來(lái)源：中國組織人事報

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