中工說(shuō)案丨第九十六期：未簽合同！在非工作時(shí)間猝死在工作場(chǎng)所究竟算不算工傷？

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趙某在北京某公司負責產(chǎn)品維修檢測工作，2018年入職時(shí)公司未與趙某簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為其繳納社會(huì )保險。2021年12月某日上午，趙某獨自一人進(jìn)入工作地點(diǎn)后死亡，昌平區人社局作出認定“視同工傷”決定，但公司并不認同此番決定，認為趙某未在“工作時(shí)間”在“工作崗位”，不能算是工傷，因此向北京市昌平法院起訴區人社局，要求撤銷(xiāo)工傷認定。那么，工作時(shí)間與工作崗位是如何界定的呢？未簽合同、未繳社保、受傷時(shí)沒(méi)在工作，能否算作工傷呢？

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