公務(wù)員受行政警告處分會(huì )受到哪些影響？

一、

公務(wù)員試用期辭職還能再考嗎

公務(wù)員試用期辭職還能再考。但是要在三年后才能報考，具體規定如下：

1.試用期辭職基本無(wú)限制。正式期辭職規定參考公務(wù)員法。一般沒(méi)有問(wèn)題。

2.只要證實(shí)是錄取公示錄取，不論是否辭職，原則上5年內不得參加公務(wù)員考試。

3.公示之前聯(lián)系單位，想辦法放棄。

4.如果想冒險，最壞結果是被列入公考誠信黑名單，5年內不得參加國考。

二、

公務(wù)員受行政警告處分會(huì )受到哪些影響

公務(wù)員受行政警告處分會(huì )受到以下影響：

1.受警告處分的，在處分期間，不得晉升職務(wù)和級別，但可以晉升工資檔次。參加當年的年度考核，但是不能確定為優(yōu)秀等次。

2.行政警告亦稱(chēng)警告，是行政處分中最輕的一種處分，是輕于記過(guò)的一種處分。

3.對于違反國家紀律，使國家和人民的利益遭受到一定的損失，已構成紀律處分，但情節較輕，仍然可以繼續擔任現任職務(wù)的，可以給予警告處分。處分期限是從發(fā)現錯誤之日起，半年以?xún)冉o予處分，至遲不得超過(guò)兩年。處分決定記入本人檔案。

三、

公務(wù)員行政警告處分一般多久

公務(wù)員行政警告處分一般是六個(gè)月。

法律依據：根據根據《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第七條規定，行政機關(guān)公務(wù)員受處分的期間如下：

(一)警告，6個(gè)月;

(二)記過(guò)，12個(gè)月;

(三)記大過(guò)，18個(gè)月;

(四)降級、撤職，24個(gè)月。 根據《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第八條的規定，行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應當按照規定降低級別。

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