全球快資訊丨寧夏工資“大數據”出爐：采礦業(yè)、電力熱力等行業(yè)領(lǐng)跑

【資料圖】

近日，自治區人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布《2023年寧夏人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位和行業(yè)人工成本信息》，進(jìn)一步加強和改進(jìn)政府對企業(yè)工資分配的指導和服務(wù)，指導企業(yè)完善內部工資分配和人工成本管理，發(fā)揮市場(chǎng)在工資分配中的決定性作用，引導勞動(dòng)力有序流動(dòng)，促進(jìn)人力資源合理配置。

《2023年寧夏人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位和行業(yè)人工成本信息》是通過(guò)對全區5市在市場(chǎng)監督管理部門(mén)登記注冊為企業(yè)的獨立法人單位的18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)、68個(gè)職業(yè)種類(lèi)、3048戶(hù)企業(yè)人工成本和258979名從業(yè)人員工資報酬情況進(jìn)行調查，并對調查數據進(jìn)行篩選、匯總、分析形成的。發(fā)布內容主要包括分職業(yè)中類(lèi)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位、分行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位，以及分行業(yè)企業(yè)人均人工成本信息。新增加了社區工作者、養老護理人員人力資源工資價(jià)位信息。工資價(jià)位和企業(yè)人工成本水平發(fā)布10%分位、25%分位、50%分位、75%分位和90%分位，適于不同企業(yè)的需求。其中，50%分位(即中位數)代表數據的中間水平，指的是有一半的樣本在該指標上低于或等于該數值，并不等于平均值。

根據調查數據，從行業(yè)企業(yè)工資價(jià)位來(lái)看，中位數排名前三的行業(yè)分別為采礦業(yè)、電力熱力燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，分別為10.72萬(wàn)元/年、10.55萬(wàn)元/年、9.06萬(wàn)元/年。

從職業(yè)中類(lèi)工資價(jià)位來(lái)看，中位數排名前三的職業(yè)為企事業(yè)單位負責人，法律、社會(huì )和宗教專(zhuān)業(yè)人員，以及金融服務(wù)人員，分別為11.34萬(wàn)元/年、10.75萬(wàn)元/年、10.56萬(wàn)元/年。

從崗位等級工資價(jià)位看，管理、技術(shù)、技能類(lèi)從業(yè)人員工資報酬水平隨崗位等級的提高而提高。管理類(lèi)崗位中，高層管理崗、中層管理崗、基層管理崗、管理類(lèi)員工崗中位數工資分別為11.36萬(wàn)元/年、10.17萬(wàn)元/年、7.35萬(wàn)元/年、6.32萬(wàn)元/年;技術(shù)類(lèi)崗位中，高級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)、初級職稱(chēng)的中位數工資為10.08萬(wàn)元/年、8.89萬(wàn)元/年、7.20萬(wàn)元/年;技能類(lèi)崗位中，高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能的中位數工資分別為9.01萬(wàn)元/年、7.82萬(wàn)元/年、7.73萬(wàn)元/年、6.72萬(wàn)元/年、5.88萬(wàn)元/年。

從行業(yè)企業(yè)用工成本來(lái)看，中位數排列前三的行業(yè)為采礦業(yè)、電力熱力燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)、金融業(yè)，人均人工成本分別為17.22萬(wàn)元/年、15.66萬(wàn)元/年、14.01萬(wàn)元/年。

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