工傷認定去哪個(gè)部門(mén)?工傷認定需要什么材料?

工傷認定去哪個(gè)部門(mén)?

工傷認定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據法律的授權對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據我國的相關(guān)規定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認。具體的說(shuō)應當向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。

工傷認定需要什么材料?

(1)工傷認定申請表;

(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

(3)醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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