延遲退休改革丨我國將啟動(dòng)延遲退休改革

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9月13日，全國人大常委會(huì )會(huì )議表決通過(guò)了關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定。根據決定，從2025年1月1日起，我國將用15年時(shí)間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。

這是職工法定退休年齡自上世紀50年代確定后，70多年來(lái)首次進(jìn)行調整。

除延遲法定退休年齡外，決定將調整職工按月領(lǐng)取基本養老金最低繳費年限，從2030年起由15年逐步提高至20年，每年提高6個(gè)月。

在統一實(shí)施延遲退休基礎上，決定允許職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)3年，且退休年齡不得低于原法定退休年齡;也可以在單位與職工協(xié)商一致的前提下彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)3年。

延遲退休改革是一項系統工程。針對公眾高度關(guān)切的民生問(wèn)題，決定同時(shí)明確了健全養老保險激勵機制、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略、保障超過(guò)法定退休年齡勞動(dòng)者基本權益、健全養老托育服務(wù)體系等。決定還就大齡失業(yè)人員保障和特殊工種等提前退休作出專(zhuān)門(mén)規定。

黨的二十大和二十屆三中全會(huì )就實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡作出明確部署。此次出臺的方案是在綜合考慮我國人均預期壽命、健康水平、人口結構、國民受教育程度、勞動(dòng)力供給等因素基礎上研究制定的。

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