熱門(mén)：快遞員的工作時(shí)間一般是多久？影響快遞員月薪的因素

快遞員是指使用快遞專(zhuān)用工具、設備和應用軟件系統，收集、整理、密封、運輸、投遞、輸入信息、查詢(xún)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和處理國內外及港澳臺地區的困難快遞的人員。

快遞員的工作時(shí)間一般是多久?

由于網(wǎng)上購物的興起，大量的商品包裹需要快遞員遞送，所以我們每天都能看到快遞員在社區內或街道外奔波。因為快遞員沒(méi)有很大的學(xué)歷和年齡限制，很多人都想從事快遞行業(yè)，但也想了解一下快遞員的工作時(shí)間。其實(shí)快遞員的工作是很辛苦的，因為無(wú)論刮風(fēng)下雨，還是酷寒炎熱的夏季，快遞員兄弟們都必須堅守崗位，幾乎一年四季都有幾天沒(méi)有休息時(shí)間。而且，小編還和身邊的快遞員聊了聊，發(fā)現他們每天最早的工作時(shí)間是7: 30，很多地區早上的工作時(shí)間都是一樣的。

既然快遞員需要早上7: 30上班，那么快遞員每天工作多久?這個(gè)沒(méi)有固定的時(shí)間，因為他們上班雖然有固定的時(shí)間，但是下班沒(méi)有固定的時(shí)間。有時(shí)候因為快遞包裹數量少，下班比較早，但是如果當天有大量快遞包裹需要投遞，而且很多包裹必須當天投遞，那么快遞員需要加班才能完成投遞，自然沒(méi)有辦法估算下班時(shí)間。

快遞員的工作時(shí)間固定嗎?有假期嗎?很遺憾的告訴你，快遞員周末和節假日都要上班，節假日也是他們最忙的時(shí)候，所以節假日期間休息時(shí)間最多不超過(guò)一天五個(gè)小時(shí)。而且每年春節期間，快遞員只能在臘月二十九放假，但最早需要在過(guò)年的第三天或第五天上班，放假天數合計不超過(guò)一周。

快遞員的工作時(shí)間了解后，快遞員工資高嗎?有什么特點(diǎn)?

1、收入差距很大

快遞收入的差異是根據城市、快遞區域和他的客戶(hù)來(lái)確定的，舉個(gè)例子，即使是同一家快遞公司每個(gè)快遞員的收入都不一樣，甚至差距很大。

2、收入不穩定

快遞員工資的提成主要來(lái)自攬件，一個(gè)攬件的提成大概10%，收多了工資多，收少了工資少。每個(gè)快遞員負責不同的區域，如果你幸運的話(huà)，這個(gè)地區有很多交貨，快遞員月入過(guò)萬(wàn)并不稀奇。但是，這些客戶(hù)也不穩定，他們可能會(huì )因為某件事沒(méi)有做好、客戶(hù)的業(yè)務(wù)慘淡、工廠(chǎng)搬遷或關(guān)閉而失去客戶(hù)。

3、快遞員的工資由四部分組成

據了解快遞員的工資主要包括“基本工資+送貨提成+收件提成+其他福利補貼”四個(gè)部分，一般底薪低提成會(huì )多一點(diǎn)，底薪高提成少，快遞員可以從每一次送貨中獲得少量傭金，另外，一些福利比較好的快遞公司，每個(gè)月還有電話(huà)補貼和油費補貼等福利。

快遞員的薪資構成

快遞員的工資一般都是底薪加上提成構成的，底薪就是保底工資，提成有多少取決于快遞包裹數量有多少。其中涵蓋派件提成以及收件提成，派件單件利潤0.8元左右，代收單件快遞利潤在三四塊左右。此外，一些福利比較好的快遞公司會(huì )給予補貼，比如話(huà)費補貼，高溫補貼等，一個(gè)月大概四五百。

所以，快遞員一個(gè)月究竟能夠賺到多少錢(qián)，要看派件以及收件的總數量可以達到多少，正常情況下都是能夠拿到五六千的。如果量比較多，又加上局部地域以及快遞公司內部政策比較好，一個(gè)月也可以獲得萬(wàn)元以上的收入。

影響快遞員月薪的因素

快遞員能賺多少錢(qián)?快遞行業(yè)存在淡旺季的差異，在電商大促階段，比如雙十一，618等，快遞包裹數量激增，快遞員更忙碌一些，快遞收入也會(huì )更高，淡季收入稍低一些。

快遞員一個(gè)月可以賺到多少錢(qián)，地域不同，薪資水平也不同，如果是人口數量比較多的，購買(mǎi)力強，經(jīng)濟發(fā)展水平比較高的城市，快遞員的平均工資相應的也更高。但是在一些規模小一點(diǎn)或者偏遠地區，快遞員的月收入可能只能達到三四千。

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