當前播報:南昌高新區：留住人才有方法

科技日報記者 魏依晨

引來(lái)人才后如何留住人才？南昌高新區在這方面下了力氣，也有方法。

“事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。如何為企業(yè)提供更貼心、更便捷、更周到的服務(wù)，助力企業(yè)吸引人才、留住人才、用好人才，這是作為產(chǎn)業(yè)聚集的高新區重塑營(yíng)商環(huán)境、增強企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能的重要體現?！?月16日，一見(jiàn)面，南昌高新區組織與人力資源部人才科科長(cháng)尚發(fā)榮就道出了他對營(yíng)商環(huán)境與企業(yè)發(fā)展關(guān)系的理解。

(相關(guān)資料圖)

“最近我們高新區的‘人才碼’上線(xiàn)了，一碼走高新不是問(wèn)題?！鄙邪l(fā)榮口中的“南昌高新人才碼”是以微信小程序為載體，為轄區內人才提供“吃、住、游、樂(lè )、購”一站式優(yōu)惠服務(wù)體驗，滿(mǎn)足8小時(shí)外品質(zhì)生活需求。所有在高新區就業(yè)創(chuàng )業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人才，以及取得了高級工、技師、高級技師證書(shū)的技能人才都可申請認證使用。

“我們公司是2023年5月剛入駐高新區的，區里第一時(shí)間就指導我們進(jìn)行申領(lǐng)，目前公司23個(gè)員工已經(jīng)全部申請成功。用人才碼紅包去買(mǎi)咖啡均價(jià)只要10元，前兩天我去加油站親身體驗了一下，折扣優(yōu)惠疊加紅包相當于8.4折?！苯饔詈碳挝幕瘋髅接邢薰究偨?jīng)理敖澤宇說(shuō)。

人才選擇一座城市，考量的是發(fā)展的機會(huì )，愿不愿意留下來(lái)，要看歸屬感強不強。近年來(lái)，南昌高新區提升服務(wù)配套、強化服務(wù)水平，努力讓人才引得進(jìn)、留得住。

人才驛站，是南昌高新區的又一新嘗試。

值得一提的是，為了讓人才“鑲嵌”在產(chǎn)業(yè)發(fā)展當中，這處人才驛站位于南昌高新區天祥大道，這里聚集了華勤電子、中微電子、美晨通訊等當地龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)的匯聚推動(dòng)著(zhù)人才與產(chǎn)業(yè)的緊密融合。

“同學(xué)介紹南昌高新區有這個(gè)人才驛站，我試著(zhù)申請了一下，想不到一天就通過(guò)了審批?！?6日，洛陽(yáng)理工學(xué)院的何海寶入住驛站5天了，入住時(shí)他就自身的就業(yè)意向填過(guò)信息，南昌高新區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心隨即便為其匹配相應的企業(yè)職位機會(huì )，為其提供就業(yè)便利。

據悉，人才驛站共有152間房304個(gè)床位，前來(lái)求職的大學(xué)畢業(yè)生可在“緩沖期”免費住宿。

“人才驛站對面就是創(chuàng )客空間，可為住宿的人才提供免費的辦公場(chǎng)所?！鄙邪l(fā)榮說(shuō)，今年以來(lái)，南昌高新區通過(guò)出臺多項人才扶持政策，強化人才服務(wù)保障，持續升級轄區配套設施等。今年一季度，南昌高新區新增加產(chǎn)業(yè)人才1.2萬(wàn)名，新增經(jīng)營(yíng)主體3824戶(hù)，新引進(jìn)省外高層次人才11人。今年上半年，預計引才1.8萬(wàn)人。

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