山西省養老金上調方案2023最新情況 山西省調整2023退休養老金方案細則公布時(shí)間

今年，人社部再次下調了養老金調整水平養老金調整水平為3.8%。上個(gè)月底，各個(gè)省市已將養老金調整方案上報給人社部和有關(guān)部門(mén)備案，目前各個(gè)省份都在緊鑼密鼓地籌備養老金的調整工作。去年的時(shí)候，增長(cháng)的比例是4%。雖然說(shuō)名義上有0.2個(gè)百分點(diǎn)的差距，但實(shí)際增長(cháng)的養老金額度并不一定差距那么多。

(資料圖)

截至剛剛，2023年山西省養老金上調方案細則官網(wǎng)還未公布，從往年經(jīng)驗來(lái)看，各省市養老金調整細則一般在6月份底部到7月中旬井噴式公布。接著(zhù)就會(huì )陸續的完成補發(fā)工作，從近幾年來(lái)看，養老金補發(fā)時(shí)間雖然都不一致，但是能夠確定的是，之前養老金補發(fā)工作一般都是在7月底之前完成的。

山西省2023年養老金調整方案細則公布后，大概能增加多少怎么計算的？

在現實(shí)中，養老金的漲幅并不是簡(jiǎn)單地將養老金數額乘以漲幅。這意味著(zhù)，具體到每個(gè)人能漲多少，將因人而異，與個(gè)人的參保繳費經(jīng)歷、工齡、地區、年齡、身份等因素息息相關(guān)。

2023年山西省養老金漲幅計算公式為：（定額調整上漲金額+掛鉤調整上漲金額+適當傾斜調整上漲金額）/2022年12月基本養老金。

首先，根據人社部發(fā)〔2023〕28號，關(guān)于組織實(shí)施部分法規，2023年5月31日前，全國各地區需要制定具體方案并報送人社部和有關(guān)部門(mén)備案。該部分法規與2022年調整退休人員基本養老金的方案基本保持一致。

結合山西省2022年養老金調整細則公布時(shí)間來(lái)看，山西省2023年養老金調整細則會(huì )將于7月初公布，那時(shí)山西省將同步實(shí)施退休人員基本養老金的調整和上漲金額補發(fā)的工作。

其次，根據人社部發(fā)〔2023〕28號，2023年養老金調整水平部分法規，全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定，這也就意味著(zhù)退休人員所在地區月人均基本養老金越高，則該地區退休人員上漲金額將更有優(yōu)勢。

主要體現在定額調整金額，繳費年限單價(jià)，基本養老金掛鉤比例，以及傾斜調整金額這四個(gè)方面的差異。

根據山西省人社廳公布的消息來(lái)看，關(guān)于城鎮職工基本養老保險參保情況主要分為兩個(gè)方面：

一是，2021年山西省參加城鎮職工基本養老保險人數為1015.19萬(wàn)人，比上年末增加69.38萬(wàn)人。其中，參保職工710.53萬(wàn)人，參保離退休人員304.66萬(wàn)人。

二是，2021年山西省城鎮職工基本養老保險執行企業(yè)方案參保人數為831.09萬(wàn)人，比上年末增加66.29萬(wàn)人。

而關(guān)于城鎮職工基本養老保險基金收支情況，主要分為兩個(gè)方面：

一是，2021年城鎮職工基本養老保險基金收入1609.68億元，基金支出1526.09億元。

二是，2021年城鎮職工基本養老保險基金累計結存1562.76億元。

以上述城鎮職工基本養老保險離退休人員人數和基金支出作為參考，對應山西省2021年退休人員月人均基本養老金約為4174元。

以2022年養老金調整比例4%作為計算依據，對應山西省2022年退休人員月人均基本養老金約為4341元。

以2023年養老金調整整體比例3.8%為高限進(jìn)行計算，對應山西省2023年退休人員人均上漲金額約為：4341×0.038=164.96元。

需要注意的是，上述退休人員人均基本養老金，不僅包含企業(yè)退休人員，還包括事業(yè)單位退休人員，以及靈活就業(yè)退休人員。

與此同時(shí)人均基本養老金上漲金額，僅僅是說(shuō)明著(zhù)地區退休人員整體上漲水平，并不是所有退休人員都可以享受上述同等的金額上漲。

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