?光山法院召開(kāi)審判管理工作培訓會(huì )

【資料圖】

為進(jìn)一步強化干警的審判質(zhì)效意識，發(fā)揮質(zhì)效指標指揮棒作用，提高審判管理的全員參與度，疏通影響法院審判質(zhì)效提升的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，近日，光山法院召開(kāi)審判管理工作培訓會(huì )，對審判輔助人員日常涉及的審管常規性工作等進(jìn)行了規范化操作培訓。會(huì )議由該院黨組成員、副院長(cháng)余艷麗主持，各審判團隊法官助理、書(shū)記員參加會(huì )議。

會(huì )上，審管辦工作人員分析了當前全院審判管理常規性工作中存在的問(wèn)題和不足，并結合審判質(zhì)效、營(yíng)商環(huán)境考核指標對案件信息錄入、電子送達、審限變更、結案申請、上訴移轉等9個(gè)審判管理常規性工作的操作要點(diǎn)、考核規則、注意事項等進(jìn)行詳細分析解讀。從庭前文書(shū)送達前后的各項準備工作，到結案申請填報的各個(gè)流程節點(diǎn)需要注意的信息要點(diǎn)，對法官助理、書(shū)記員工作的實(shí)踐操作進(jìn)行了細致的講解。

余艷麗副院長(cháng)強調，要認清形勢，加壓奮進(jìn)。堅持問(wèn)題導向，認清差距，緊抓審判管理常規性工作，努力提升審判質(zhì)效；對標先進(jìn)，明確目標。嚴格對標上級法院制定的考核目標，對標先進(jìn)單位，補齊短板，實(shí)現工作既定目標；強化督導，狠抓落實(shí)。審判管理部門(mén)和各業(yè)務(wù)部門(mén)要各自發(fā)揮好職能，緊跟工作目標完成進(jìn)度，層層壓實(shí)工作責任。（郝昱瑋 趙波）

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