“超越挑戰，邁向輝煌”——中國二冶山東區域分公司高質(zhì)量發(fā)展紀實(shí)

2023年,是山東分公司砥礪發(fā)展的攻堅之年,也是夯實(shí)管理基礎,改進(jìn)工作作風(fēng)的管理提升之年。四年前,中國二冶山東分公司全體干部職工辭別故土,開(kāi)赴山東,四年來(lái),分公司從破荒試種到深耕細作,從蹣跚前行到高歌猛進(jìn),走過(guò)了不平凡的一千四百六十個(gè)日夜,不僅實(shí)現了“量”的發(fā)展,同時(shí)也發(fā)生了“質(zhì)”的飛躍?；厥走^(guò)去的四年,分公司的干部職工用勤勞和智慧書(shū)寫(xiě)了一個(gè)個(gè)輝煌的篇章。

攻堅啃硬、聚力創(chuàng )新,高質(zhì)量發(fā)展積厚成勢

山東分公司認真貫徹落實(shí)公司黨委決策部署,按照“精、深、實(shí)、牢”管理精髓要求,始終堅持高質(zhì)量發(fā)展戰略目標不動(dòng)搖,堅持穩字當頭、穩中求進(jìn)的工作總基調,著(zhù)力提升企業(yè)盈利創(chuàng )效和價(jià)值創(chuàng )造能力,不斷激發(fā)人才隊伍活力,奮力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面?？唇?jīng)濟總量,四年來(lái)累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入較四年前相比增長(cháng)600%;累計新簽合同額較四年前相比增長(cháng)291%;累計實(shí)現利潤總額較四年前相比增長(cháng)100%;職工人均收入從2019年到2023年增加了154%?？窗l(fā)展后勁,牢固樹(shù)立“用人看品質(zhì)、提拔看業(yè)績(jì)”的選人用人導向,通過(guò)公開(kāi)透明競聘等方式,一批85后、90后年輕干部在項目班子、部門(mén)負責人等關(guān)鍵崗位上打磨錘煉。聚焦人才隊伍建設,近四年來(lái)通過(guò)校園招聘、人才屬地化等方式,高質(zhì)量招才引智了200余名應屆本科生、50余名社會(huì )成熟人才,為分公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄不竭動(dòng)力。

逆勢前行、精準發(fā)力,市場(chǎng)開(kāi)拓量質(zhì)齊升

近幾年,面對國內經(jīng)濟下行壓力持續加大以及建筑行業(yè)復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,分公司始終堅持把市場(chǎng)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活水源頭,遵循“屬地營(yíng)銷(xiāo)、扎根發(fā)展、以干促攬、做深做實(shí)、經(jīng)營(yíng)城市”原則,認真貫徹公司“1+C+S”戰略布局,科學(xué)謀劃,精準統籌,確定了“扎根魯西南、立足省會(huì )、輻射魯中和膠東半島”的區域市場(chǎng)戰略,陸續在濟南、聊城、鄒城、曹縣、棗莊、泰安、濰坊、臨沂、煙臺、東營(yíng)等地市承建了一大批重點(diǎn)民生工程,市場(chǎng)工作取得了“簽約總額屢創(chuàng )新高、項目質(zhì)量大幅提升”的優(yōu)異成績(jì)。

分公司緊緊圍繞“大市場(chǎng)、大客戶(hù)、大訂單”的營(yíng)銷(xiāo)戰略,始終堅持“以客戶(hù)為中心”的營(yíng)銷(xiāo)理念,持續加強與各級政府、中央企業(yè)、大型金融機構等方面的戰略合作,與濟南市政府、聊城市政府、棗莊市政府等政府單位,以及中國銀行、農發(fā)銀行、浙商銀行等金融機構建立長(cháng)效對接機制,真正實(shí)現了“政府有需求、我方有優(yōu)勢、雙方有共識、合作有共贏(yíng)”的良好發(fā)展局面,高質(zhì)量“朋友圈”不斷擴大。

匠心筑造、精益求精,工程履約競相出彩

在文化旅游工程領(lǐng)域,歷經(jīng)49個(gè)月匠心打造的鄒城孟苑項目,現已成為“全國重要的干部政德教育基地”“獨具地方特色的廉政教育基地”“優(yōu)秀傳統文化研學(xué)旅游基地”“國際孟子研究中心”,并入選了第六批山東省重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)項目。鄒城孟苑項目榮獲2020年度“山東省建筑工程優(yōu)質(zhì)結構”。

在鄉村振興領(lǐng)域,僅用97天完成建設理論工期一年的鄒城蘑菇小鎮產(chǎn)業(yè)園建設項目,目前該園區日產(chǎn)金針菇160噸,已成為全國食用菌十大基地之一,為助力鄒城食用菌行業(yè)成為當地農業(yè)現代化的引領(lǐng)行業(yè)貢獻二冶力量。

在教育公共設施領(lǐng)域,鄒城六中、千泉小學(xué)改擴建項目,僅用時(shí)4個(gè)月鑄造高質(zhì)量、高水平、高標準學(xué)校項目工程,為推進(jìn)鄒城市教育事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻。

在醫療衛生領(lǐng)域,分公司承建了棗莊市人民醫院、聊城市中醫醫院、棗莊市中醫醫院等工程,聚力打造“立足魯西南、面向全省及輻射冀魯豫周邊區域”的全國一流國家區域醫療中心,助力全省衛生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在民生建設領(lǐng)域,分公司承建了濟南后魏華莊安置房、濟南槐蔭區老舊小區改造、曹縣安置房等工程,著(zhù)力打造“宜居”精品工程,圓數萬(wàn)余戶(hù)居民“安居夢(mèng)”。

在軍民融合領(lǐng)域,在面對1001001工程濟南建設項目任務(wù)重、工期緊、要求高等多種困難的情況下,分公司細化時(shí)間表、任務(wù)圖、倒排工期,圓滿(mǎn)如期履約,取得軍方及驗收組的肯定,彰顯出中國二冶的實(shí)力與魅力。

在基礎設施建設領(lǐng)域,分公司承建了濟南市虞山大道北及濟鋼停車(chē)場(chǎng)、聊城漳衛河馬頰河引調水、泰安文旅場(chǎng)館、鄒城利民道路、棗莊六網(wǎng)一廠(chǎng)等一大批重點(diǎn)項目,助力了地方社會(huì )經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。泰山文旅健身中心項目榮獲2021年度“山東省建筑工程優(yōu)質(zhì)結構”。

在生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域,深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,承建高密市礦坑環(huán)境治理與工礦廢棄地復墾施工、棗莊市山亭十字河生態(tài)(景觀(guān))治理等工程,共享發(fā)展機遇,共創(chuàng )美好未來(lái)。

旗幟領(lǐng)航、強根鑄魂,政治生態(tài)風(fēng)清氣正

山東分公司黨委始終堅持把黨的政治建設放在首位,深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神,筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”,深入學(xué)習“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習教育、學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育,把黨的全面領(lǐng)導貫徹到工作各領(lǐng)域全過(guò)程,推動(dòng)黨建與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。高度重視基層黨支部標準化建設,認真落實(shí)組織生活會(huì )、民主評議黨員、民主生活會(huì )等制度,積極開(kāi)展最強黨支部建設、專(zhuān)題黨課、紀念“七一”參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地等主題黨日活動(dòng),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。與同圓設計集團、二十二冶山東公司、山東友泓生物科技等企業(yè)單位通過(guò)開(kāi)展“共建共創(chuàng )”活動(dòng),達到了以黨建促共建、共建促共創(chuàng ),共同進(jìn)步共同發(fā)展的目的。持把黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)實(shí)踐,結合“黨旗飄揚 黨徽閃光”系列行動(dòng),通過(guò)開(kāi)展黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊等“四個(gè)一批、四個(gè)先鋒”創(chuàng )建、勞動(dòng)競賽、百日攻堅等活動(dòng),發(fā)揮黨建“紅色引擎”的推動(dòng)作用,以“紅色工地”建設推進(jìn)“標化工地”“綠色工地”“平安工地”創(chuàng )建,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)工程建設高質(zhì)量發(fā)展。分公司機關(guān)黨支部、鄒城孟子研究院黨支部和曹縣智慧農谷黨支部榮獲“中國二冶集團最強黨支部”稱(chēng)號。

勠力同心、砥礪前行,企業(yè)品牌熠熠生輝

持續打造履行央企社會(huì )責任,在服務(wù)地方發(fā)展和急難險重任務(wù)中沖鋒在前、勇于擔當的央企責任品牌。中國二冶山東分公司作為駐濟央企,臨危受命、逆行出征,積極援建包頭市白云區方艙和濟南市中區方艙醫院建設,為打贏(yíng)防控阻擊戰貢獻央企力量。分公司團委組織青年員工積極參與到社區的疫情防控之中,筑起了群防群控的安全防線(xiàn),用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)二冶青年的責任和擔當。

持續講好“中國二冶”品牌故事。分公司認真踐行中國五礦、中冶集團文化核心理念,著(zhù)力圍繞黨建成果、重大工程履約、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、科技創(chuàng )新、各類(lèi)典型經(jīng)驗和先進(jìn)人物宣傳等方面策劃重大主題宣傳,與中國新聞社、中國日報網(wǎng)、濟南電視臺、齊魯晚報等十余家主流媒體建立溝通與聯(lián)系,刊發(fā)主題新聞稿件近2000余篇,有力提升中國二冶在齊魯大地的社會(huì )影響力和知名度、美譽(yù)度。

持續打造擔當作為、正派厚道的員工形象品牌。山東分公司工會(huì )堅持“以人為本”和“群眾利益無(wú)小事”原則,組織開(kāi)展困難職工愛(ài)心募捐、關(guān)愛(ài)殘障兒童、貧困家庭和困難兒童走訪(fǎng)慰問(wèn)等互助幫扶公益活動(dòng),以及春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、退休職工慰問(wèn)、職工籃球賽、羽毛球比賽、健步行等系列工會(huì )活動(dòng),不斷增強廣大職工的獲得感和認同感,使山東分公司真正成為廣大職工群眾信賴(lài)的“職工之家”。

黃河泰山厚重的文化底蘊、齊魯大地開(kāi)放的商業(yè)沃土給予了全體職工自信和力量。山東分公司將以黨的二十大精神為指引,按照“精、深、實(shí)、牢”總體要求和管理精髓要義,不馳于空想,不騖于虛聲,團結協(xié)作、鉚足干勁、乘勢而上,推動(dòng)企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展之路闊步前行。(侯希瑞)

免責聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據。

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