2023年9月,是我國第46個(gè)質(zhì)量月。
為積極響應國家號召,進(jìn)一步加強公司質(zhì)量文化建設,深入貫徹“創(chuàng )新引領(lǐng) 服務(wù)推動(dòng) ”的工作方針,有效落實(shí)公司關(guān)于“安全、質(zhì)量、環(huán)保、能源、生態(tài)、宣傳”的基本要求,在質(zhì)量工作上堅決做到“守底線(xiàn)、保安全;追高線(xiàn),促發(fā)展”,促進(jìn)集團公司“品牌高端化”戰略落地,今年,魯南制藥將全員參與“一次性做對 一次性做好”質(zhì)量月活動(dòng)!
匠心筑夢(mèng),打造高質(zhì)量產(chǎn)品
張貴民總經(jīng)理一直呼吁員工要具有工匠精神,“無(wú)論是生產(chǎn)環(huán)境、科研環(huán)境還是銷(xiāo)售環(huán)境,我們一定要把產(chǎn)品質(zhì)量用工匠精神打造好?!绷畋M身精血聚其中,命理念思想隱其內,嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量,深度聚焦產(chǎn)品安全。
魯南制藥科研人砥志研思、攻堅克難,在醫藥研發(fā)領(lǐng)域結出碩果累累;魯南制藥機修人改進(jìn)機器設備、革新工藝技術(shù),提升生產(chǎn)效益的事例不勝枚舉;魯南制藥車(chē)間工人遵規守紀、自查互檢,確保產(chǎn)品百分百合格,不斷突破年產(chǎn)值……今年以來(lái),已先后有注射用帕瑞昔布鈉等9個(gè)新品種獲批上市,7個(gè)品種通過(guò)一致性評價(jià)。魯南制藥人恪守“藥品即人品”理念,用專(zhuān)業(yè)打磨細節,用創(chuàng )新引領(lǐng)未來(lái),用高質(zhì)量產(chǎn)品守護國民健康。
選賢舉能,培養高質(zhì)量人才
人才是第一資源,魯南制藥始終堅持“培養和造就人才”的最高經(jīng)營(yíng)目標。
為吸納更多人才,魯南制藥積極拓寬招聘渠道,通過(guò)校園招聘、社會(huì )招聘、電視招聘及空中宣講會(huì )等多種形式,選賢舉能;建立人才成長(cháng)和發(fā)展的長(cháng)效機制,布局人才引進(jìn)和扶持計劃;聯(lián)合眾多高??蒲性核?,構建“產(chǎn)、學(xué)、研、用”相結合的協(xié)同創(chuàng )新體系,組建高質(zhì)量人才梯隊;現擁有60余名博士和1600余名碩士的科研人才隊伍,研發(fā)人員超過(guò)總人數的10%,為科研事業(yè)提供源源不斷的人才動(dòng)力。
以人為本,實(shí)施高質(zhì)量管理
魯南制藥牢固樹(shù)立“以人為本”的管理理念,始終如一地將“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。尊重員工的勞動(dòng)和創(chuàng )造性,尊重個(gè)體差異,注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現。
在實(shí)現長(cháng)足發(fā)展的同時(shí),魯南制藥注重職工的幸福感與滿(mǎn)足感,把員工當家人,為員工謀福利,帶薪培訓、專(zhuān)業(yè)進(jìn)修、帶薪休假、節慶紅包、集體婚禮、健康體檢……員工的幸福,是魯南制藥實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的重要體現。
穩步前進(jìn),見(jiàn)證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
今年,魯南制藥在多領(lǐng)域屢獲殊榮,這正是魯南制藥高質(zhì)量發(fā)展的最好見(jiàn)證。
“中國工業(yè)大獎”“中國醫藥制造業(yè)百強”第17位、“2023年山東民營(yíng)企業(yè)創(chuàng )新100強首位”、上榜“2023年山東民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)100強”、品牌價(jià)值高達132.83億元,罕見(jiàn)病獨家用藥海普益?鹽酸沙丙蝶呤片首仿上市……多項獎項與榮譽(yù),詮釋了魯南制藥高質(zhì)量發(fā)展的雄厚實(shí)力,見(jiàn)證了魯南制藥高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績(jì)。
全心全意,提供高質(zhì)量服務(wù)
魯南制藥始終秉持“創(chuàng )新引領(lǐng) 服務(wù)推動(dòng)”的工作方針,不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,以患者需求為核心,以服務(wù)對象滿(mǎn)意為目標,用最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)大眾。365天*24小時(shí)全時(shí)空客服在線(xiàn),有問(wèn)必答,有疑必解,為患者提供專(zhuān)業(yè)、全面、高效、便捷的高質(zhì)量服務(wù)。
順應醫藥互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展趨勢,依托高質(zhì)量產(chǎn)品、差異化服務(wù)、數字化營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)啟“互聯(lián)網(wǎng)+醫+藥”的全新服務(wù)模式,10家首薈大藥房開(kāi)業(yè),首薈商城APP上線(xiàn)為患者提供在線(xiàn)診療、健康管理服務(wù),實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下融合發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步推廣“治未病”健康理念,真正做到服務(wù)零距離,質(zhì)量零缺陷。
賡續紅色血脈,倡導高質(zhì)量宣傳
文化,是企業(yè)的軟實(shí)力和核心競爭力,魯南制藥高度重視企業(yè)文化的建設與宣傳,以?xún)?yōu)秀文化鑄就卓越品牌。
賡續紅色血脈,2020年集團成立“沂蒙精神宣講團”,在全國累計宣講1000余場(chǎng),拍攝《我是人民》沂蒙精神宣傳片,被全球200多家要媒大網(wǎng)廣泛報道,讓“不怕困難、挑戰困難、戰勝困難”的魯南精神成為新時(shí)代沂蒙精神的生動(dòng)注腳。魯南制藥始終堅持內容為王、受眾為本、創(chuàng )新為要、渠道制勝,打造全媒體矩陣,線(xiàn)上線(xiàn)下齊發(fā)力。通過(guò)文字、圖片、視頻、演講等多種傳播載體,微信、微博、新聞網(wǎng)站、視頻平臺等多種傳播渠道,大量產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內容,多角度、多層面傳播魯南制藥的品牌形象、產(chǎn)品形象、企業(yè)形象。
環(huán)保先行,共建高質(zhì)量生態(tài)環(huán)境
“綠水青山,就是金山銀山”。在發(fā)展過(guò)程中,魯南制藥始終堅持“企業(yè)發(fā)展 環(huán)保先行”的經(jīng)營(yíng)理念,大力推廣清潔生產(chǎn),積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。憑借壯士斷腕的決心和勇氣,主動(dòng)淘汰安全、環(huán)保、能源不達標的落后產(chǎn)能,并積極培育新模式、新業(yè)態(tài),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,實(shí)現新舊動(dòng)能轉換。
通過(guò)實(shí)施信息化和產(chǎn)業(yè)化融合發(fā)展規劃,魯南制藥實(shí)現了生產(chǎn)過(guò)程的數字化、綠色化水平,獲得“臨沂市水污染防治先進(jìn)單位”“山東省節水型企業(yè)”“山東省環(huán)境友好企業(yè)”“山東省建設環(huán)境友好型十佳企業(yè)”等稱(chēng)號,新時(shí)代藥業(yè)被授予“國家綠色工廠(chǎng)”“山東省工業(yè)旅游示范點(diǎn)”……現如今,魯南制藥廠(chǎng)區天藍地綠,路潔水清,放眼望去,皆是綠色,既實(shí)現了生態(tài)環(huán)保的目的,也為職工創(chuàng )造了健康舒心的工作環(huán)境。
全員參與,增強高質(zhì)量發(fā)展意識
產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的。以舐?tīng)僦淖o產(chǎn)品,視產(chǎn)品質(zhì)量如生命,嚴于標準、高于標準,才能有效保證產(chǎn)品質(zhì)量。魯南制藥始終堅持“安全、質(zhì)量、環(huán)保、能源、生態(tài)、宣傳”的經(jīng)營(yíng)理念,積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,牢固樹(shù)立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,更是患者的生命”的根本原則。
質(zhì)量月期間,魯南制藥多次開(kāi)展公司級、集團級、部門(mén)級活動(dòng),全員參與、全員學(xué)習、全面學(xué)習,組織專(zhuān)項知識學(xué)習,舉辦GMP知識競賽,以及板報、書(shū)法、插畫(huà)等趣味活動(dòng),通過(guò)多種渠道普及教育質(zhì)量管理知識,進(jìn)一步提高職工質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、合規意識。
魯南制藥的高質(zhì)量發(fā)展
得益于全體魯南制藥人的
高標準,嚴要求
未來(lái),魯南制藥將繼續嚴把質(zhì)量關(guān)
“一次性做對 一次性做好”
夯實(shí)質(zhì)量基礎
為推動(dòng)實(shí)現質(zhì)量強國貢獻力量
免責聲明:市場(chǎng)有風(fēng)險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買(mǎi)賣(mài)依據。
標簽: