解除勞動(dòng)合同的條件有哪些？中華人民共和國勞動(dòng)合同法第三十六條內容是什么？

辭職報告要按照下列格式寫(xiě)：

1、在第一行正中寫(xiě)上辭職報告;

2、稱(chēng)呼之后，書(shū)寫(xiě)正文;

3、明確表達辭職申請，寫(xiě)明辭職的理由，以及有關(guān)辭職的詳細情況;

4、辭職的相關(guān)請求事項;

5、辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

法律依據：

《《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》》第三十六條

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

《《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》》第三十七條

勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

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