新員工入職多少天內需要辦理社保？每個(gè)月網(wǎng)上交社保的最后日期是幾號？ 今日熱訊

新員工入職多少天內需要辦理社保?

按照國家的相關(guān)要求，公司必須在新員工入職的三十天內為員工繳存辦理社保，否則就是不合規的，也就是新員工入職購買(mǎi)社保的時(shí)間期限為30天。

根據這一規定，結合社保局一般是在15號前可以操作社保系統的特性，因此基本上所有公司關(guān)于新員工入職繳存社保的界限定在了15號，也就是當月15號以前入職的人員當月繳納社保，當月15號以后入職的人員在次月開(kāi)始繳納社保。社保局上班時(shí)間每月5-25號，理論上這個(gè)時(shí)間都可以辦的，沒(méi)有固定期限。

每月1-10日為社保經(jīng)辦機構審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結算，并核定當月的征收數據。每月11日至當月最后一個(gè)工作日為對單位受理申報時(shí)間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時(shí)到社保經(jīng)辦機構辦理相關(guān)手續(每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外)。每月10號，社保經(jīng)辦機構核定出當月數據后，由參保單位到地稅部門(mén)繳納社會(huì )保險費。

每個(gè)月網(wǎng)上交社保的最后日期是幾號？

其實(shí),社保網(wǎng)上繳納的時(shí)間限制是存在的。社保繳納一般是按月進(jìn)行的,也就是說(shuō)每個(gè)月的最后一天是繳納的截止日期。如果錯過(guò)了這個(gè)日期,那么就需要在次月再進(jìn)行繳納。因此,在網(wǎng)上繳納社保時(shí),也需要注意這個(gè)時(shí)間限制。

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