經(jīng)營(yíng)理念的組成有哪些部分? 經(jīng)營(yíng)理念的基本要求有什么?

經(jīng)營(yíng)理念的組成有哪些部分?

一套經(jīng)營(yíng)理念包括三個(gè)部分：

第一個(gè)部分是對組織環(huán)境的基本認識，包括社會(huì )及其結構、市場(chǎng)、顧客及科技情況的預見(jiàn)。

第二個(gè)部分是對組織特殊使命的基本認識。

第三部分是對完成組織使命的核心競爭力的基本認識。

總之，對使命的基本認識是組織如何在新的經(jīng)濟與社會(huì )環(huán)境中脫穎而出。經(jīng)營(yíng)理念形成是經(jīng)過(guò)日積月累的思考、努力及實(shí)踐才能形成和做到的。

經(jīng)營(yíng)理念的基本要求有什么?

有效的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的基本要求

1.企業(yè)對大環(huán)境、使命與核心競爭力的基本認識要正確，絕不能與現實(shí)脫節。脫離實(shí)際的理念是沒(méi)有生命力的。

2.要讓全體員工理解經(jīng)營(yíng)理念。經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng )建初期，企業(yè)員工們比較重視，也很理解。等到事業(yè)發(fā)展了，員工們把經(jīng)營(yíng)理念視為理所當然，而逐漸淡忘，組織松懈、停止思考。雖然經(jīng)營(yíng)理念本質(zhì)上就是訓練，但要切記經(jīng)營(yíng)理念不能取代訓練。

3.經(jīng)營(yíng)理念必須經(jīng)常在接受檢驗中修改豐富。經(jīng)營(yíng)理念不是永久不變的。 事物是發(fā)展變化和運動(dòng)的，企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念一定要隨著(zhù)外部和內部環(huán)境的變化而變化。

事實(shí)證明，有些經(jīng)營(yíng)理念功效宏大而持久，可以維持數十年不動(dòng)搖。在實(shí)踐中，經(jīng)營(yíng)理念的實(shí)施既是最重要的，也是難度最大的。

標簽： 經(jīng)營(yíng)理念的基本包括三個(gè)部分社會(huì )及其結