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中新網(wǎng)貴陽(yáng)7月10日電 (程瑞林 張偉)記者10日從貴州省就業(yè)局獲悉,在實(shí)現“一縣一零工市場(chǎng)”的基礎上,2023年起將按照“求職招聘有平臺、崗位對接有服務(wù)、困難兜底有幫扶、管理規范有秩序、安全運行有保障”的要求,貴州逐步健全省、市、縣、鄉、村五級聯(lián)動(dòng)的零工服務(wù)工作體系。
根據“貴州省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強零工市場(chǎng)建設健全零工服務(wù)體系的通知”,在鞏固“一縣一零工市場(chǎng)”的基礎上,進(jìn)一步拓展線(xiàn)上服務(wù)功能,2023年年底前,由市(州)統籌安排,下轄70%縣(區)實(shí)現線(xiàn)上、線(xiàn)下均能提供零工服務(wù)的工作目標。
依托鄉鎮政務(wù)服務(wù)中心等機構提供零工服務(wù),2024年6月前,貴州鄉鎮實(shí)現零工服務(wù)全覆蓋;2024年年底前,貴州依托就業(yè)服務(wù)中心、社區服務(wù)中心、村委會(huì )等機構,在3000人以上易地搬遷安置區、城市社區、行政村建設零工服務(wù)驛站,推進(jìn)零工服務(wù)下沉。
貴州將重點(diǎn)從崗位信息發(fā)布、供需對接、困難幫扶、信息化應用、權益保障、動(dòng)態(tài)監測、可持續發(fā)展等方面采取措施。在供需對接上,建立本地零工崗位庫和靈活就業(yè)人員庫,并動(dòng)態(tài)更新,精準收集掌握靈活就業(yè)人員技能水平和就業(yè)需求,精準收集、發(fā)布崗位信息,提高人崗匹配的精準度和服務(wù)成效。在困難幫扶上,建立困難零工援助聯(lián)動(dòng)工作機制,對待工時(shí)間長(cháng)、殘疾、大齡等零工人員中的困難人員,在落實(shí)“1311”就業(yè)公共服務(wù)的基礎上加大幫扶力度,優(yōu)先組織其與適合的用工主體開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”對接洽談。
權益保障也是貴州健全零工服務(wù)工作體系的重要內容之一,明確零工市場(chǎng)(驛站)要依法開(kāi)展招工用工服務(wù),強化求職招聘信息真實(shí)性審查,積極建立零工就業(yè)人員實(shí)名制管理服務(wù)臺賬,公開(kāi)服務(wù)制度、服務(wù)熱線(xiàn),積極引導靈活用工雙方簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議。強化零工市場(chǎng)勞動(dòng)權益保障功能,依法嚴厲打擊惡意欠薪等違法行為,加大勞動(dòng)報酬等勞動(dòng)爭議處理力度,及時(shí)發(fā)現和消除就業(yè)歧視,幫助零工人員就近“一站式”獲取勞動(dòng)維權和法律援助服務(wù),維護自身合法權益。(完)
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