職業(yè)年金怎么提??？職業(yè)年金繳費比例是多少？

職業(yè)年金怎么提??？

1、通常來(lái)講，由以下四種情況可以領(lǐng)取職業(yè)年金。

(1)情況是在職工退休之后可以購買(mǎi)商業(yè)養老保險的產(chǎn)品，但是這種購買(mǎi)必須是一次性的購買(mǎi)，不可以分期，也不可以貸款。在購買(mǎi)了之后可以依照這種保險按照保險合同當中的約定按月領(lǐng)取待遇相當于又發(fā)了一份退休工資。這種購買(mǎi)方式的好處在于一次性繳納資金之后，每個(gè)月都可以固定的獲得一定數額的職業(yè)年金，比較穩定。

(2)方式是退休之后選擇退休的時(shí)候，按照對應的計月數發(fā)放。每月可以發(fā)放一些職業(yè)年金，發(fā)完為止。在這種方式下，不需要交付任何的費用，當然時(shí)間也是有限的。在職業(yè)年金用完之后，就不再享有這種待遇了。

(3)情況比較特殊，很多人在退休之后不會(huì )選擇在國內居住，而是選擇出國或出境定居。如果離開(kāi)了中國之后就沒(méi)有辦法兒樂(lè )進(jìn)行發(fā)放，所以可以申請公司將職業(yè)年金一次性的支付給本人。至于被本人如何支配，資金以及在哪兒支配資金，都有本人自己決定，不受公司的限制。

(4)情況會(huì )讓人比較遺憾。如果在職期間職工去世了沒(méi)有到退休是不是就無(wú)法領(lǐng)取職業(yè)年金了呢，當然不是，就算在這期間去世了的話(huà)，該職工所享有的職業(yè)年金也是可以繼承給他的法定繼承人和遺囑繼承人的。而遺囑繼承人或法定繼承人具體如何處置，如何使用職業(yè)年金則由本人自己決定，也可以選擇上述三種方法。

2、法律依據：《社會(huì )保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養老保險，由個(gè)人繳納基本養老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務(wù)院規定。

職業(yè)年金繳費比例是多少？

職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費基數與機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。

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