勞動(dòng)仲裁一定要先進(jìn)行調解嗎？勞動(dòng)仲裁成功幾率大嗎？

勞動(dòng)仲裁一定要先進(jìn)行調解嗎?

勞動(dòng)仲裁作出裁決之前，一定要先進(jìn)行調解。若是沒(méi)有申請勞動(dòng)仲裁之前，當事人可以自行決定是否向調解組織申請調解;但勞動(dòng)仲裁程序開(kāi)始時(shí)，仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。

勞動(dòng)仲裁成功幾率大嗎?

勞動(dòng)者申請勞動(dòng)爭議仲裁處理勞動(dòng)糾紛其結果不一定達到勞動(dòng)者的意愿，但是，如果存在用人單位違法的情形時(shí)，勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁一般是可以達到相應要求的。勞動(dòng)仲裁成功的機率不能機械的計算，需要結合實(shí)際案情來(lái)分析。

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