股權激勵是利好還是利空
不是明確的利空或者利好,趨于中性,但是股權激勵對于股價(jià)長(cháng)期發(fā)展來(lái)看,是利好的,因為股權激勵會(huì )刺激股價(jià)的上漲,不過(guò)這是概率性事件。股權激勵主要是通過(guò)附條件給予員工部分股東權益,使其具有主人翁意識,從而與企業(yè)形成利益共同體,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(cháng),實(shí)現穩定發(fā)展的長(cháng)期目標。
低價(jià)股權激勵是利空嗎
是的,公司通過(guò)低價(jià)股權激勵在一定程度上留住核心人才,提高了公司的生產(chǎn)效率。
同時(shí)通過(guò)以較低的價(jià)格向公司的員工、高管發(fā)放該公司的股票,把他們的利益與公司的利益捆綁在一起,這樣一來(lái),他們越努力工作,公司的效益越好,他們所獲得的利益越多。
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