托兒補助費什么意思(事業(yè)單位補貼有哪些),一起來(lái)了解下吧。
托兒補助費是什么意思?
1.職工子女在中央單位在園所開(kāi)辦自己的幼兒園,可由父母雙方根據園所出具的收據,按照國務(wù)院機關(guān)管理局規定的標準報銷(xiāo)一半(一歲半以下日托36元,一歲半至三歲日托38元,日托30元,三歲以上日托32元,日托24元)。
2.中央單位(含機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、部隊)職工子女在本市園所、街道園所、家庭園所、本單位開(kāi)辦的園所上幼兒園的,按照國務(wù)院機關(guān)管理局規定的標準領(lǐng)取托幼補貼。一方是中央單位職工,一方是本市單位職工。根據國務(wù)院市政管理局、市文教辦、市物價(jià)局和市財政局規定的標準,可以分別收取托兒補貼。
這個(gè)國家沒(méi)有規定,但是所有的規定都是地方性的規定,是各地根據自己的經(jīng)濟情況和當地的財政收入制定的,所以各地之間有差異,差異很大。名字不是生活補助,是養老補助。
本辦法的補貼標準如下:
一、托兒設施:
(1)新建及登記:補助托兒設施最高費用為新臺幣二百萬(wàn)元。
(2)已設置及登記備案者:補助改善或更新保育設施之費用,每年最高新臺幣五十萬(wàn)元。
二、托兒措施:為雇員子女的兒童保育服務(wù)提供補貼,每年最高可達30萬(wàn)新臺幣。
前款第一項所稱(chēng)兒童保健設施,包括兒童保健游樂(lè )、廚衛設備、保健、安全設備、教育和保險設備、幼兒專(zhuān)用車(chē)內部安全設施、母乳喂養和收集設備等。
津貼和補貼:指除基本工資外,因特殊或額外勞動(dòng)消耗等特殊原因支付給員工的津貼和補貼。
事業(yè)單位還有很多補貼,我們來(lái)看看事業(yè)單位補貼有哪些?
(1)國家統一補貼:指人力資源和社會(huì )保障部(原人事部)和財政部經(jīng)國務(wù)院或國務(wù)院授權發(fā)放的補貼,包括艱苦邊遠地區津貼和崗位津貼。
(2)標準化津貼補貼:指地方政府和部門(mén)根據中央、中央組織部、關(guān)于規范公務(wù)員津貼補貼的通知,原自行分配津貼、獎金項目后設立的津貼補貼。
(3)改革補貼:是指根據推進(jìn)福利待遇貨幣化改革的需要,對原資金職工福利待遇進(jìn)行改造,直接支付給職工的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。
(4)獎勵性補貼及其他:指除國家統一規定的補貼、標準化補貼、改革補貼以外發(fā)放的獎勵性補貼,以及按照中央組織部、原人事部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員獎勵條例(試行)》的通知發(fā)放的獎金。
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