職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面發(fā)生爭議怎么辦？對仲裁裁決不服的可以重新提起訴訟嗎？

如果職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，職工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商無(wú)法解決的，可以向當地勞動(dòng)保障監察機構投訴舉報；舉報后仍存在爭議，可以向當地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請進(jìn)行仲裁；對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。

法律依據

《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》 第五條

發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；

不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；

對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

標簽： 勞動(dòng)爭議 爭議協(xié)調 調解委員會(huì ) 協(xié)商調解