武警陜西總隊商洛支隊創(chuàng )新選拔方式激發(fā)群眾性練兵比武熱情

比武選拔，多了不少“新面孔”

(資料圖)

■董浩田 張伯林

“這次比武選拔，周班長(cháng)竟然沒(méi)有入選”“難道真被隊內戰友比了下去”……近日，武警陜西總隊商洛支隊公示欄上的一則消息讓大家有些驚訝。因為在一年前的比武中，該支隊商州中隊一級上士周宏興力壓群雄獲得了第一名，是大家心中的頭號種子選手。

是周宏興狀態(tài)下滑嚴重，還是后起之秀太多？帶著(zhù)疑問(wèn)，筆者翻開(kāi)了該支隊比武細則手冊，里面規定今年參加比武人員不再像往年一樣由各單位推薦，而是由支隊機關(guān)統一命題組織專(zhuān)業(yè)普考，再由各中隊在此基礎上自行組織考核，遴選排名靠前的同志參加比武。周宏興正是在這個(gè)過(guò)程中“大意失荊州”而落選的。

為何要改變比武人員選拔方式？該支隊參謀長(cháng)介紹，往年組織比武，參加比武人員均由各單位推薦，往往看重過(guò)往成績(jì)和平時(shí)印象卻不注重挖掘和培養后起之秀，久而久之，“老面孔”成為參賽?？?，官兵們對誰(shuí)能摘金奪銀的興趣不斷下降，比武對訓練的促進(jìn)作用也開(kāi)始走低。今年這種比武選拔方式，讓每名官兵都有機會(huì )通過(guò)個(gè)人的努力被選中，極大激發(fā)了群眾性練兵比武熱情。

前不久，該支隊舉行“三會(huì )一好”政治教員比武，商州中隊下士李春江首次參加就獲得了不俗的成績(jì)。在模擬情況處置環(huán)節，他不僅熟練運用帶兵技巧，還充分利用自身經(jīng)驗優(yōu)勢，將自己平時(shí)如何給戰士做思想工作、如何緩解大家壓力的管用招法融入其中，受到評委好評。

“往年比武你都沒(méi)有參加，沒(méi)想到今年首次亮相就拿了名次?！被氐街嘘牶?，李春江被戰友團團圍住，大家你一言我一語(yǔ)詢(xún)問(wèn)“制勝秘笈”?！罢f(shuō)一千道一萬(wàn)，首先得感謝支隊改變了比武選拔方式，讓我有機會(huì )大顯身手?！崩畲航?dòng)地說(shuō)。

筆者了解到，為了讓官兵發(fā)揮特長(cháng)、展示自己，該支隊為每名官兵量身制訂成長(cháng)路線(xiàn)圖，幫助他們結合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)和愛(ài)好，細化完善各階段的“小目標”，嚴格按照規定時(shí)限完成，把功夫下在平時(shí)，積小勝為大勝。

“身處比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，老標兵有了壓力，新能手不斷涌現，激活了創(chuàng )先爭優(yōu)一池春水，有很多‘新面孔’通過(guò)了比武選拔?！痹撝ш犝喂ぷ魈幹魅谓榻B，連日來(lái)，該支隊組織野外駐訓，官兵們緊貼任務(wù)實(shí)際，圍繞山林地捕殲戰斗、破襲奪控等多個(gè)課目展開(kāi)演練，精武強能熱情高漲。

來(lái)源： 中國軍網(wǎng)-解放軍報

責編：海聞

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