【當前獨家】襄陽(yáng)襄州區：入職培訓助成長(cháng) 導師幫帶啟新航

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荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 齊翔）6月15日，襄陽(yáng)市襄州區召開(kāi)2023年新錄用公務(wù)員入職培訓班暨“導師幫帶”動(dòng)員部署會(huì )。

襄州區召開(kāi)2023年新錄用公務(wù)員入職培訓班暨“導師幫帶”動(dòng)員部署會(huì )。通訊員供圖

針對新錄用公務(wù)員基層工作經(jīng)驗缺乏、成長(cháng)較慢等問(wèn)題，襄陽(yáng)襄州區緊盯新錄用公務(wù)員成長(cháng)“黃金期”，全力實(shí)施“青藍結對”工程，以導師幫帶制度為載體，聚焦“一年跟著(zhù)干、兩年獨立干、三年成骨干”的培養目標，緊盯導師優(yōu)選、能力提升、幫帶管理等關(guān)鍵環(huán)節，迭代升級新錄用公務(wù)員培養體系，助力新錄用公務(wù)員快速成長(cháng)成才。

“通過(guò)導師傳幫帶，我從初到基層時(shí)的手足無(wú)措到如今應對工作中各種問(wèn)題的從容不迫，在堅定信仰中把準了方向、在勤學(xué)苦練中增長(cháng)了才干、在矢志奮斗中踐行了初心?！?020屆選調生代表徐浩說(shuō)道。

“美好藍圖催人奮進(jìn)，光榮使命時(shí)不我待。在導師的傳幫帶下，我會(huì )快轉換角色，融入襄州、熱愛(ài)襄州、奉獻襄州?！?023年新入職公務(wù)員代表說(shuō)道。

據悉，近三年，144名新錄公務(wù)員考核合格按期轉正，10名納入年輕干部重點(diǎn)培養庫，65名提拔為中層干部，74名成為單位業(yè)務(wù)骨干。

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