探索智“惠”民生服務(wù)新場(chǎng)景

(相關(guān)資料圖)

江西省公共就業(yè)信息系統今年7月首批上線(xiàn)職業(yè)培訓等5類(lèi)就業(yè)補助資金業(yè)務(wù)線(xiàn)上直發(fā)功能，破解了以往全省就業(yè)資金監管難、補貼申領(lǐng)周期長(cháng)等問(wèn)題，實(shí)現了從人社部門(mén)業(yè)務(wù)申請審批、財政部門(mén)資金撥付到銀行資金發(fā)放的全過(guò)程、全鏈條閉環(huán)管理。

人社工作與民眾生活息息相關(guān)，具有服務(wù)面廣、數據量大、安全要求高等特點(diǎn)，其數字化發(fā)展是推動(dòng)社會(huì )基本公共服務(wù)數字化的重要組成部分，也是人社部門(mén)打通服務(wù)人民群眾“最后一公里”的關(guān)鍵。

近年來(lái)，人社數字化發(fā)展經(jīng)歷信息化起步、全國系統推進(jìn)，在社會(huì )保險、公共就業(yè)、人事人才等領(lǐng)域，初步實(shí)現了基礎平臺建設、數據資源匯聚、智能終端和軟件普及應用等，群眾辦事開(kāi)始從“最多跑一次”向“一次都不用跑”邁進(jìn)，“異地辦”“跨省辦”“一網(wǎng)辦”也漸成趨勢，人社公共服務(wù)能力大幅度提升。

然而，在人社服務(wù)數字化進(jìn)程中，一些部門(mén)仍面臨著(zhù)信息支撐不強、公共服務(wù)標準化程度不高等瓶頸。最大的痛點(diǎn)是信息壁壘，有數據資源的部門(mén)不愿共享，能辦事的部門(mén)就辦不了事，這一壁壘正是人民群眾共享信息化發(fā)展成果的最大阻礙。

江西省此次升級的公共就業(yè)信息系統，證明人社領(lǐng)域數字資源還有很大挖掘潛力。隨著(zhù)民生保障體系數字化轉型不斷加深，我們期待數字技術(shù)在人社場(chǎng)景中有更多應用。例如，探索全國范圍內的“一卡通”，消除區域間人才流動(dòng)限制、破解區域人才就業(yè)與企業(yè)用工瓶頸；利用區塊鏈技術(shù)將社保、就業(yè)、勞動(dòng)仲裁等人社信息數據上鏈，實(shí)現數據可信共享，創(chuàng )新人社業(yè)務(wù)辦理流程。

只有不斷加強人社服務(wù)數字化建設，促進(jìn)人社全業(yè)務(wù)平臺、數據、服務(wù)的橫向和縱向整合，提升人社信息化水平，才能為人民群眾提供均等化、一體化、更加智慧和溫暖的人社服務(wù)。（本文來(lái)源：經(jīng)濟日報 作者：劉 興）

標簽：