最新工資價(jià)位表來(lái)了！哪些職業(yè)、崗位工資更高？ 全球短訊

中新網(wǎng)6月26日電(記者 李金磊)最新工資價(jià)位表來(lái)了。

人社部6月25日發(fā)布2022年企業(yè)薪酬調查信息，公布了不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位、不同崗位等級企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位數據。

(相關(guān)資料圖)

分職業(yè)中類(lèi)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位(2022年)。來(lái)自人社部網(wǎng)站

什么職業(yè)工資價(jià)位更高？

所謂工資價(jià)位，是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平。

分位值是指將數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。一般分為低位數(10分位)、下四分位數(25分位)、中位數(50分位)、上四分位數(75分位)和高位數(90分位)。

什么職業(yè)工資價(jià)位更高呢？分職業(yè)中類(lèi)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位顯示，從高位數來(lái)看，排名前三的分別為企事業(yè)單位負責人，每年31.2萬(wàn)元；金融服務(wù)人員，每年25.75萬(wàn)元；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員，每年21.64萬(wàn)元。

從中位數來(lái)看，排名前三的職業(yè)分別是金融服務(wù)人員，每年11.88萬(wàn)元；企事業(yè)單位負責人，每年9.9萬(wàn)元；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員，每年8.72萬(wàn)元。

分崗位等級企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位(2022年)。來(lái)自人社部網(wǎng)站

什么崗位工資價(jià)位更高？

分崗位等級企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位顯示，包括管理類(lèi)崗位等級、技術(shù)類(lèi)崗位等級、技能類(lèi)崗位等級三類(lèi)。

管理類(lèi)崗位等級指在管理崗位工作的人員在本企業(yè)崗位序列中的層級位置，包括高層管理崗、中層管理崗、基層管理崗和管理類(lèi)員工崗。從中位數來(lái)看，高層管理崗為11.50萬(wàn)元/年，中層管理崗9.46萬(wàn)元/年，基層管理崗7.8萬(wàn)元/年，管理類(lèi)員工崗6.18萬(wàn)元/年。

技術(shù)類(lèi)崗位等級指獲得國家或專(zhuān)業(yè)評審機構認可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等級，包括高級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)、初級職稱(chēng)。從中位數來(lái)看，高級職稱(chēng)為11.48萬(wàn)元/年，中級職稱(chēng)為8.32萬(wàn)元/年，初級職稱(chēng)為6.58萬(wàn)元/年。

技能類(lèi)崗位等級指按國家職業(yè)技能標準或行業(yè)企業(yè)評價(jià)規范設置的職業(yè)技能等級，包括高級技能及以上、中級技能、初級技能。從中位數來(lái)看，高級技能及以上8.04萬(wàn)元/年，中級技能6.8萬(wàn)元/年，初級技能5.49萬(wàn)元/年。

可見(jiàn)，崗位、職稱(chēng)、技能越高，工資價(jià)位越高。從一些地方公布的工資數據也印證了這一趨勢。

來(lái)自上海人社局。

上海人社局近日發(fā)布的數據顯示，2022年，本市企業(yè)技能人才年平均工資16.22萬(wàn)元，同比增長(cháng)9.4%。其中，高級技師年平均工資23.84萬(wàn)元，同比增長(cháng)10.8%，增幅為近五年最高。

從工資中位數看，首席技師工資超初級工3倍。首席技師、特級技師、高級技師、技師、高級工、中級工和初級工分別為30.33萬(wàn)元、27.91萬(wàn)元、20.87萬(wàn)元、19.43萬(wàn)元、17.37萬(wàn)元、15.58萬(wàn)元和9.95萬(wàn)元。(完)

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