勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)關(guān)系就自動(dòng)解除了嗎為什么 解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金如何結算？

勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)關(guān)系就自動(dòng)解除了嗎

勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)關(guān)系就自動(dòng)解除，但是還是需要辦理離職手續。用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，協(xié)商不續簽的，勞動(dòng)合同終止。解除勞動(dòng)合同后，用人單位同時(shí)出具離職證明。

解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金如何結算

解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，有以下標準：

1.每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。

2.六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

3.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。

4.此處所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

標簽： 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)