股權分散的解決措施有哪些方面？股權分散的優(yōu)點(diǎn)與弊端是什么？

股權分散的解決措施有哪些方面?

通過(guò)股權變動(dòng)激勵的方式激勵經(jīng)營(yíng)管理層股權激勵可以將管理層的利益與公司利益直接聯(lián)系在一起、管理層會(huì )更加注重公司發(fā)展前景和未來(lái)價(jià)值。股權分散指的是股權分散在多數股東手中,每個(gè)股東手中的股權數量并不高。 例如:第一大股東持股5%,第二大股東持股2%,第三大股東持股1%,第四大股東持股0.5%。

股權分散的優(yōu)點(diǎn)與弊端是什么?

好處：股權分散有利于股東之間的溝通和協(xié)調,有利于形成共識和凝聚力,也有利于決策的高效。 股權分散有利于引進(jìn)外部股東和戰略合作伙伴,有利于公司對外融資。

壞處：股權分散之后,公司的反應速度會(huì )被降低,從而降低公司的工作效率。 公司的所有重大行為都需要經(jīng)過(guò)民主決策,所以會(huì )存在決策效率延遲的風(fēng)險。

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