2.5天休息制度什么意思？2020推行每周休息2.5天的城市有哪些？

2.5天休息制度什么意思?

2.5天休假模式是指周五下午+周末的小短假調休方式。主要體現在國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見(jiàn)》文件中。

《意見(jiàn)》明確鼓勵彈性作息，有條件的地方和單位可根據實(shí)際情況，依法優(yōu)化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng )造有利條件。

具體休假時(shí)間：周五中午下班時(shí)間開(kāi)始~周日。

然而即便“2.5天休假模式”的法案已經(jīng)發(fā)出，但我們也不要高興的太早，因為現實(shí)是很骨感的。對于這個(gè)政策的出臺，很多省份都已經(jīng)開(kāi)始接受這個(gè)法案，但大家的普遍感受是：這個(gè)“周五下午不上班”的福利好像還遲遲沒(méi)有到來(lái)。

原因其實(shí)很簡(jiǎn)單，對于社會(huì )整體休假時(shí)間的調整，絕不僅僅只是一紙方案所能解決的，社會(huì )休假制度的調整會(huì )引起整個(gè)社會(huì )生產(chǎn)的變動(dòng)。畢竟中國光從單休轉變?yōu)殡p休就花了整整45年的時(shí)間，即便是這樣，在很多像北上廣深這樣的一線(xiàn)城市，別說(shuō)是每周2.5天休假這樣的福利，就連每天工作8小時(shí)，每周休假兩天的法定工作時(shí)長(cháng)都無(wú)法保證，而真實(shí)工作時(shí)間可能遠遠超出這個(gè)標準。甚至很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)行的是“996”工作制，也就是每天從早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)，每周工作六天，“加班狗”成了大城市白領(lǐng)們的自嘲名詞。

2020推行每周休息2.5天的城市有哪些?

南京試行每周2.5天休息制度：4月11日，南京市戰役疫情擴內需穩增長(cháng)「四新」行動(dòng)動(dòng)員發(fā)布會(huì )召開(kāi)，正式發(fā)布新基建、新消費、新產(chǎn)業(yè)、新都市四大行動(dòng)計劃。在新消費行動(dòng)計劃中，提出延伸消費新時(shí)段，試行每周2.5天休息制度。

河北鼓勵推行2.5天彈性休假：3月30日，河北省文化和旅游廳印發(fā)了《河北省文化和旅游產(chǎn)業(yè)恢復振興指導意見(jiàn)》。意見(jiàn)提出，將鼓勵推行周末2.5天彈性休假。

浙江鼓勵一周4.5天彈性工作制：據浙江省人民政府新聞辦公室官微3月24日發(fā)布的消息，浙江印發(fā)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于提振消費促進(jìn)經(jīng)濟穩定增長(cháng)的實(shí)施意見(jiàn)》。上述《意見(jiàn)》提到，鼓勵實(shí)施一周4.5天彈性工作制，支持有條件的機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位落實(shí)帶薪休假制度。

甘肅隴南鼓勵周末2.5天假：3月20日，甘肅隴南市人民政府辦公室印發(fā)通知提出，為拉動(dòng)消費，鼓勵休假消費，每周星期五下午各行政事業(yè)單位在完成工作任務(wù)，安排好值班人員的情況下，可以鼓勵其余職工休假旅游。要嚴格落實(shí)帶薪休假制度，任何部門(mén)單位不得以任何理由取消或減少干部職工休假。

江西二季度試行周末2.5天：3月19日，江西發(fā)布《關(guān)于打好「組合拳」提振旅游消費的通知》中提到，二季度試行周末2.5天彈性作息。

安徽實(shí)施周末2.5天彈性作息：4月24日，安徽省印發(fā)通知，各類(lèi)單位結合自身實(shí)際，安徽實(shí)施周末2.5天彈性作息，真正把帶薪休假制度落到實(shí)處。

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