個(gè)人殘疾人就業(yè)基金怎么申請？殘疾人就業(yè)基金在哪個(gè)科目核算？

個(gè)人殘疾人就業(yè)基金怎么申請?

殘保金申報操作流程如下：

1、打開(kāi)瀏覽器，進(jìn)入所在地電子稅務(wù)局網(wǎng)頁(yè)版，進(jìn)行企業(yè)登錄;

2、點(diǎn)擊我要辦稅，稅費申報及繳納;

3、點(diǎn)擊申報清冊、其他申報;

4、選擇殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表，點(diǎn)擊填寫(xiě)申報表即可進(jìn)行申報。

根據相關(guān)法律規定可知，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。國家采取輔助方法和扶持措施，對殘疾人給予特別扶助，減輕或者消除殘疾影響和外界障礙，保障殘疾人權利的實(shí)現。

殘疾人就業(yè)基金在哪個(gè)科目核算?

殘疾人就業(yè)保障金計入管理費用科目核算。

1、計提的時(shí)候，

借：管理費用，

貸：其他應付款—殘保金。

2、繳納的時(shí)候，

借：其他應付款—殘保金，

貸：銀行存款。

一、殘疾人保障金計算

凡安排殘疾人就業(yè)達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統計等政府相關(guān)職能部門(mén)提供的人數核定。

安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動(dòng)合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會(huì )保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。本地區上年度職工年平均工資以當地統計行政部門(mén)公布的數據為準。

假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元，單位上年度在職職工總數為200人，無(wú)殘疾人。應繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。

北京地區殘疾人保障金的征收標準：應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.7%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資*60%

二、殘疾人就業(yè)保障金征收標準

征收標準：

凡安排殘疾人就業(yè)達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人或者一級肢體殘疾人就業(yè)的按2人計算。

應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統計等政府相關(guān)職能部門(mén)提供的人數核定。

安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動(dòng)合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會(huì )保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。

本地區上年度職工年平均工資以當地統計行政部門(mén)公布的數據為準。

假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元，單位上年度在職職工總數為200人，無(wú)殘疾人。

應繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。

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