校地強鏈，高校畢業(yè)生奔赴“新質(zhì)”未來(lái)

江蘇秋招月圍繞“1650”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群舉辦30余場(chǎng)主題招聘會(huì )

校地強鏈，高校畢業(yè)生奔赴“新質(zhì)”未來(lái)

眼下正值畢業(yè)生秋季招聘黃金期，各大企業(yè)招聘正在火熱進(jìn)行。近日啟動(dòng)的“服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力 校地強鏈促就業(yè)”江蘇省2025年高校畢業(yè)生秋季招聘月，圍繞江蘇“1650”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群舉辦30余場(chǎng)主題招聘會(huì )。各高校深挖先進(jìn)制造業(yè)集群和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈用人需求，將高校畢業(yè)生轉化為強鏈補鏈延鏈的人才資源。

高技術(shù)人才需求猛增

各高校根據學(xué)校特色優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)，有針對性地面向相關(guān)產(chǎn)業(yè)集群“推銷(xiāo)”畢業(yè)生，成為今年秋招的一大亮點(diǎn)。例如南京大學(xué)招聘會(huì )聚焦新型數字產(chǎn)業(yè)、半導體產(chǎn)業(yè)等，南京航空航天大學(xué)招聘會(huì )聚焦航空航天、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)。

在招聘會(huì )現場(chǎng)，記者發(fā)現各企業(yè)對于高技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的需求大漲。10月17日下午，在南京農業(yè)大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，254家單位攜1.1萬(wàn)個(gè)崗位拋出橄欖枝，近4000名“農字號”畢業(yè)生應約赴會(huì )，尋覓心儀崗位。

現場(chǎng)，不少涉農企業(yè)表示，當前處于搶占行業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)的關(guān)鍵期，隨著(zhù)農產(chǎn)品新品種選育、栽培等科研方向投入持續增加，涉農領(lǐng)域高端技術(shù)研發(fā)人才更受青睞。獸醫研發(fā)崗年薪20萬(wàn)—40萬(wàn)元，營(yíng)養研發(fā)崗年薪20萬(wàn)—40萬(wàn)元，環(huán)保工藝研發(fā)崗20萬(wàn)—40萬(wàn)元……記者發(fā)現不少涉農企業(yè)招聘規模較去年增長(cháng)不少，待遇也十分亮眼。

“當前，養殖豬的日增重、豬場(chǎng)種養循環(huán)項目的相關(guān)技術(shù)都有待突破。我們希望更多青年創(chuàng )新人才加入，共同推動(dòng)技術(shù)發(fā)展、行業(yè)進(jìn)步。”牧園集團招聘經(jīng)理李玉璽介紹，該公司是一家以生豬養殖為核心的農業(yè)龍頭企業(yè)，創(chuàng )新和技術(shù)研發(fā)需求旺盛，今年集團共招聘3000人左右，招聘規模較去年又有提升。

“航空牛人，請就位!”10月17日，在南京航空航天大學(xué)秋季大型招聘會(huì )上，一家航空企業(yè)的標語(yǔ)尤為顯眼。據悉，本次招聘會(huì )共有210家單位參會(huì )，包括國防軍工科研院所、國有企業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)120家，覆蓋北京、上海、江蘇、廣東等地區，為畢業(yè)生提供5000余個(gè)就業(yè)崗位。其中，招聘企業(yè)的領(lǐng)域緊扣服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力需求，不少航空航天和高端裝備企業(yè)“組團”前來(lái)招聘。

在國家大力推動(dòng)通用航空和低空經(jīng)濟發(fā)展的東風(fēng)中，不少航空領(lǐng)域企業(yè)如雨后春筍般成長(cháng)。天津市克蘭鷹航空科技有限公司展臺前，不少畢業(yè)生紛紛遞上簡(jiǎn)歷咨詢(xún)。“我們主要招聘的崗位有航空系統仿真工程師、氣動(dòng)工程師等8類(lèi)近20個(gè)崗位。”該企業(yè)人力專(zhuān)員劉珊珊介紹，國內城市空中交通工程和訓練設備處于集中起步階段，促使對多機型、擴展性高的工程驗證平臺的需求快速增加，需要高質(zhì)量工程師儲備人才加入。

復合型人才更受青睞

記者發(fā)現，“有試驗項目經(jīng)歷者優(yōu)先”出現在不少企業(yè)的招聘崗位需求中。多位企業(yè)人力相關(guān)負責人表示，更看重應聘者的科研和實(shí)踐能力。上海航旭機載電器有限公司人力相關(guān)負責人說(shuō)，在機械結構研發(fā)工程師等崗位上，具有相關(guān)科研項目經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生將優(yōu)先考慮錄用。

畢業(yè)生們面對企業(yè)的高標準要求，紛紛亮出扎實(shí)的項目研究和實(shí)踐經(jīng)驗。南航2025屆畢業(yè)生張煒告訴記者，自己在校期間，不僅參與國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目，還牽頭承擔了一項“高效精密加工技術(shù)與裝備”工程研究中心項目，并獲得若干項成果專(zhuān)利。扎實(shí)的項目經(jīng)歷讓他的簡(jiǎn)歷受到了不少企業(yè)青睞，已有3家企業(yè)向他發(fā)出面試邀請。

復合型人才，更成為不少企業(yè)眼中的“香餑餑”。“在面試中，我們會(huì )考察學(xué)生是否關(guān)心和了解農業(yè)的發(fā)展方向和需求。”清原作物科學(xué)有限公司招聘與發(fā)展負責人李颯介紹，企業(yè)有新農藥創(chuàng )制和生物技術(shù)育種兩項核心業(yè)務(wù)，今年打算招聘100名畢業(yè)生，其中包含大量研發(fā)崗。他在面試中發(fā)現，不少學(xué)生不僅具有農學(xué)作物學(xué)知識，還具備計算機等專(zhuān)業(yè)知識，“我們特別歡迎這種復合型人才，接下來(lái)會(huì )開(kāi)展深入接洽。”

在人才培養端，高校早已敏銳感知到人才市場(chǎng)需求，并作出及時(shí)應變。南京農業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處副處長(cháng)、研究生工作部副部長(cháng)劉照云介紹，南京農業(yè)大學(xué)濱江校區目前已入駐農學(xué)院、植物保護學(xué)院、人工智能學(xué)院和前沿交叉研究院等九大學(xué)院，在學(xué)科方向上側重布局“新農科”“新工科”，強調學(xué)科交叉，幫助學(xué)生拓寬跨學(xué)科的視野和知識儲備，加快實(shí)現以新質(zhì)生產(chǎn)力為導向推動(dòng)高質(zhì)量人才培養。

就業(yè)指導成“及時(shí)雨”

記者在招聘會(huì )走訪(fǎng)時(shí)發(fā)現，有些畢業(yè)生雖然實(shí)力不俗，但還處于就業(yè)“磨合期”。南京農業(yè)大學(xué)農業(yè)信息學(xué)研三學(xué)生王星辰，在校期間就已研發(fā)了一款控制和監測農田灌溉的智能閘門(mén)，目前已在鎮江某地農場(chǎng)應用。王星辰告訴記者，他此前投了不少智能機械類(lèi)崗位，希望成為一名嵌入式工程師，但不少企業(yè)回復專(zhuān)業(yè)不對口，“后來(lái)我嘗試改變方向，將機械與農業(yè)方向結合，在當天招聘會(huì )與幾家涉農企業(yè)溝通得還不錯，順利找到幾個(gè)滿(mǎn)意的崗位。”

招聘會(huì )場(chǎng)內氛圍火爆，場(chǎng)外同樣排成長(cháng)龍。南京農業(yè)大學(xué)在本次招聘會(huì )上預留出一部分展位，依托學(xué)校禾苗生涯發(fā)展工作室，邀請10余位校內優(yōu)秀導師為學(xué)生提供簡(jiǎn)歷修改、面試準備及崗位推薦等現場(chǎng)咨詢(xún)，傳授求職“秘籍”，解決學(xué)生在秋招、深造等關(guān)鍵節點(diǎn)的困惑;同時(shí)邀請校外行企專(zhuān)家在基層公職類(lèi)考試、入伍政策解讀、留學(xué)指南方面開(kāi)展一對一咨詢(xún)，力求不斷擴大學(xué)校就業(yè)規模、優(yōu)化就業(yè)結構、提高就業(yè)質(zhì)量。

管培生崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位怎么選擇?南京航空航天大學(xué)畢業(yè)生陳浩波有著(zhù)這樣的疑惑。在與目標企業(yè)人力專(zhuān)員溝通后，鑒于自己有豐富的學(xué)生組織經(jīng)驗以及外向的性格，他最終選擇投遞綜合管培生崗位。

為了讓畢業(yè)生更快找到適合自己成長(cháng)的賽道，一些企業(yè)采用雙通道人才培養方式，促進(jìn)畢業(yè)生快速接手工作。上海山科機器人有限公司人力專(zhuān)員朱芳芳介紹，人才管理雙通道分為管理與專(zhuān)業(yè)通道，管理通道側重于員工領(lǐng)導力和管理能力的塑造，而專(zhuān)業(yè)通道培養員工深耕專(zhuān)業(yè)技能，“為了幫助新員工快速上手，我們制定了‘向日葵計劃’，安排導師對新員工一對一帶教，幫助他們快速熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，提升技能，成為公司核心業(yè)務(wù)骨干或中層管理干部。”

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