雇傭關(guān)系中的雇員在雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害的,雇主應當承擔賠償責任。發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應的資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。由此可知,包工頭沒(méi)有資質(zhì)承包業(yè)務(wù),房主未盡審查包工頭資質(zhì)的義務(wù),包工頭和房主應當承擔連帶賠償責任,承擔責任的比例是由當事人的過(guò)錯程度決定的。
私人包工頭最怕啥投訴?
建設行政主管部門(mén)投訴,或者政府部門(mén)。私人包工頭沒(méi)有營(yíng)業(yè)執照,所以不具有用人單位的主體資格,與包工頭的關(guān)系屬雇用關(guān)系,不屬勞動(dòng)關(guān)系,所以勞動(dòng)部門(mén)不受理??梢韵蚪ㄔO行政主管部門(mén)投訴,也可向政府投訴(打市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)投訴、向信訪(fǎng)部門(mén)投訴),也可直按向法院起訴。也可求助新聞媒體的幫助。私人承包商欠款的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)要求。單位未按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)保障監察部門(mén)或者法院解決,維護其合法權益。其它拉橫幅等行為都是不可取的。
標簽: 包工頭和房主責任比例 私人包工頭最怕