靈活就業(yè)人員領(lǐng)取養老金有年齡限制嗎？個(gè)體靈活社保養老金領(lǐng)取標準是什么？

靈活就業(yè)人員領(lǐng)取養老金有年齡限制嗎

靈活就業(yè)人員領(lǐng)取養老金是有年齡限制的。其中，男性需年滿(mǎn)60周歲，累計繳費滿(mǎn)15年(180個(gè)月)，從年滿(mǎn)60周歲的次月起按月享受養老金待遇。而女性需年滿(mǎn)55周歲，累計繳費滿(mǎn)15年(180個(gè)月)，從年滿(mǎn)55周歲的次月起按月享受養老金待遇。

個(gè)體靈活社保養老金領(lǐng)取標準

1、繳費滿(mǎn)15年的：月基本養老金基礎個(gè)人賬戶(hù)養老金。其中基礎養老金本人退休時(shí)當地上年度職工月平均工資×20%，個(gè)人賬戶(hù)養老金個(gè)人賬戶(hù)儲存額120。

2、當地實(shí)行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后按城鎮靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養老金按城鎮企業(yè)職工養老金計發(fā)辦法計發(fā)。

3、繳費不滿(mǎn)15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額和從個(gè)人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養老保險關(guān)系。

標簽： 靈活就業(yè)人員 靈活就業(yè)人員領(lǐng)取養老金