聯(lián)想否認裁員消息怎么說(shuō)的?
就在楊元慶宣布自掏腰包拿出300萬(wàn)美元獎勵萬(wàn)名基層員工后第三天,業(yè)內就傳出聯(lián)想將大裁員的消息。據昨天經(jīng)濟之聲《天下公司》報道,有聯(lián)想員工透露,聯(lián)想9月將裁員10%-15%。聯(lián)想相關(guān)負責人昨天對媒體予以否認,稱(chēng)“裁員是沒(méi)有的事”。
據報道,有聯(lián)想員工透露,集團正醞釀大規模裁員,或于9月進(jìn)行,裁員人數占比10%-15%。報道未清楚交代,是全球裁員行動(dòng),還是僅涉及內地員工。據聯(lián)想年報,截至2013年3月31日,聯(lián)想集團共有3.5萬(wàn)名員工,以此計算,將有約5200名員工被裁掉。
昨天,聯(lián)想相關(guān)負責人表示,該消息為謠言,聯(lián)想并無(wú)裁員計劃。公司將調查此事,并給出書(shū)面回復。但截至記者截稿,聯(lián)想并未給出書(shū)面回復。
聯(lián)想此前曾四次大裁員:2004年,并購IBM個(gè)人電腦前夕,聯(lián)想宣布裁員600人,占員工總數5%。2006年,新上任的總裁兼CEO阿梅里奧宣布裁員1000人,占總員工數5%。2007年,聯(lián)想又宣布在大中華區外的三個(gè)區削減1400個(gè)崗位。2009年,聯(lián)想執行“資源調配”計劃,在全球削減員工2500人,占員工總數11%。
為什么大公司都在裁員?
1.受疫情影響公司訂單、產(chǎn)量不如從前。
2.裁員降低成本,效果明顯。
3.市場(chǎng)因素或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,導致經(jīng)營(yíng)狀況出現嚴重困難,盈利能力下降。
4.企業(yè)面臨生存和發(fā)展的危機,為降低運營(yíng)成本,企業(yè)被迫采取裁員行為來(lái)緩解經(jīng)濟壓力。