韓國政府堅持上調最低時(shí)薪10.9% 企業(yè)界反對

韓國政府3日拒絕企業(yè)界下調最低時(shí)薪漲幅的要求，堅持按原計劃把2019年最低時(shí)薪標準提高10.9%。

屆時(shí)，最低時(shí)薪將從今年的7530韓元(約合45.8元人民幣)上調至8350韓元(50.8元人民幣)，這將是韓國最低時(shí)薪標準首次突破8000韓元(48.7元人民幣)大關(guān)。

【資方抱怨】

韓國最低工資委員會(huì )上月14日決定，上調最低時(shí)薪標準10.9%至8350韓元(50.8元人民幣)。

企業(yè)界強烈反對這一決定，要求最低工資委員會(huì )重新考慮，降低漲幅。韓國雇主聯(lián)合會(huì )說(shuō)，上調最低時(shí)薪標準將給小型企業(yè)增加額外負擔，進(jìn)一步影響消費者信心。

按這一聯(lián)合會(huì )的說(shuō)法，雖然上調最低時(shí)薪意在讓勞方獲益，但用人成本增加將使這些人失去工作，進(jìn)而推高物價(jià)。

韓國媒體報道，上調時(shí)薪帶來(lái)一些意想不到的“副作用”。不少小型企業(yè)因無(wú)法負擔薪金，解雇大量兼職人員。政府正在考慮舉措，幫助小型企業(yè)主應對“用工難”問(wèn)題。

韓國食品等商品價(jià)格近期呈上漲趨勢。韓國消費者院價(jià)格信息綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上月發(fā)布的數據顯示，首爾地區消費者常吃的8種菜品中7種價(jià)格上漲，只有一種同比持平。其中，冷面平均價(jià)格為每碗8769韓元(53元人民幣)，同比上漲10.1%，漲幅最大。

【計劃不變】

隨著(zhù)最低時(shí)薪話(huà)題討論越來(lái)越激烈，業(yè)內人士一直等待政府發(fā)話(huà)。雇傭勞動(dòng)部3日宣布，不會(huì )重新考慮漲幅，按原計劃上調最低時(shí)薪標準10.9%。

按韓聯(lián)社的說(shuō)法，這一動(dòng)向意味著(zhù)韓國政府拒絕回應大型集團和中小企業(yè)的抱怨，不會(huì )要求最低工資委員會(huì )調整最低時(shí)薪漲幅。

雇傭勞動(dòng)部長(cháng)官金榮珠3日說(shuō)：“政府已決定不要求最低工資委員會(huì )重新商議決定。我們認為，這一委員會(huì )作出決定時(shí)已考慮到現階段經(jīng)濟和就業(yè)形勢，同時(shí)顧及勞方和資方的需求和困難。”

韓國今年最低時(shí)薪標準為7530韓元(45.8元人民幣)，比2016年提高16.4%，創(chuàng )下近20年來(lái)的最大增幅。一些分析師推測，最低工資委員會(huì )調低明年增幅，主要原因是擔心遭中小企業(yè)批評。

韓國總統文在寅先前承諾，2020年前把最低時(shí)薪上調至1萬(wàn)韓元(60.9元人民幣)。要實(shí)現這個(gè)目標，最新時(shí)薪每年應至少調高15.2%。文在寅上月向民眾致歉，承認已無(wú)法按期兌現承諾。

標簽：