2021半導體才智大會(huì )公布“芯雇主”優(yōu)秀HR案例征集結果

10月20日，2021第四屆半導體才智大會(huì )在浙江諸暨成功舉辦。本次大會(huì )由中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、中國半導體行業(yè)協(xié)會(huì )、中共諸暨市委、諸暨市人民政府共同主辦，半導體HR公會(huì )（上海思將企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司）等單位協(xié)辦。本次大會(huì )以“芯之所向 行之所往”為主題，來(lái)自行業(yè)主管部門(mén)的領(lǐng)導，產(chǎn)業(yè)界、教育界和投資界等代表600余人參加。

工業(yè)和信息化部電子信息司副司長(cháng)董小平，紹興市委常委、諸暨市委書(shū)記沈志江，中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院副院長(cháng)喬標出席本次會(huì )議并發(fā)表講話(huà)，工業(yè)和信息化部人事教育司二級巡視員張紅巖、教育部高等教育司副處長(cháng)沈國清等領(lǐng)導出席本次會(huì )議。

圖1 工業(yè)和信息化部電子信息司副司長(cháng) 董小平

圖2 中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院副院長(cháng) 喬標

會(huì )議發(fā)布了《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告（2020-2021年版）》。合作單位已連續五年發(fā)布中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才研究相關(guān)成果，調研范圍更加廣泛、數據資料更加豐富、觀(guān)點(diǎn)判斷更加精準。

圖3 大會(huì )領(lǐng)導致辭

中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院副院長(cháng)喬標，集成電路產(chǎn)教融合發(fā)展聯(lián)盟常務(wù)副理事長(cháng)、國家示范性微電子學(xué)院建設專(zhuān)家組組長(cháng)嚴曉浪，中國科學(xué)院大學(xué)微電子學(xué)院副院長(cháng)周玉梅，北京航空航天大學(xué)集成電路科學(xué)與工程學(xué)院院長(cháng)趙巍勝，摩爾精英首席運營(yíng)官董偉等出席人才發(fā)展報告發(fā)布儀式。中國科學(xué)院大學(xué)微電子學(xué)院副院長(cháng)周玉梅代表人才發(fā)展報告編委會(huì )對《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告（2020-2021年版）》進(jìn)行了解讀。

圖4 人才發(fā)展報告發(fā)布儀式

此次大會(huì )于下午公布了首屆“芯雇主”半導體行業(yè)優(yōu)秀人力資源實(shí)踐案例征集活動(dòng)的結果。“芯雇主”活動(dòng)由半導體HR公會(huì )（微信號：iSEE-HR）和北京賽迪網(wǎng)信息技術(shù)有限公司聯(lián)合主辦，并由中國半導體行業(yè)協(xié)會(huì )和集成電路產(chǎn)教融合發(fā)展聯(lián)盟作為指導單位，以半導體企業(yè)人力資源優(yōu)秀實(shí)踐案例為基礎，鼓勵優(yōu)秀的半導體企業(yè)總結發(fā)展過(guò)程中積累的人力資源管理經(jīng)驗，通過(guò)實(shí)踐案例的方式，引導各個(gè)企業(yè)關(guān)注企業(yè)雇主品牌、人才梯隊建設，企業(yè)文化等方面的人文建設，探索產(chǎn)業(yè)人才吸引及穩定發(fā)展的內在驅動(dòng)因素。

首屆“芯雇主”半導體行業(yè)優(yōu)秀人力資源實(shí)踐案例征集活動(dòng)設置了三個(gè)賽道，分別為：優(yōu)秀招聘實(shí)踐案例、優(yōu)秀人才培養實(shí)踐案例、優(yōu)秀企業(yè)文化實(shí)踐案例，共征集了60多家半導體企業(yè)80多個(gè)人力資源實(shí)踐案例。歷時(shí)三個(gè)多月時(shí)間，半導體行業(yè)人力資源專(zhuān)家委員會(huì )根據活動(dòng)案例征集的有關(guān)要求，堅持公開(kāi)、公正的原則，在本次活動(dòng)三個(gè)賽道：優(yōu)秀招聘實(shí)踐案例、優(yōu)秀人才培養實(shí)踐案例以及優(yōu)秀企業(yè)文化實(shí)踐案例中共評選出10個(gè)優(yōu)秀實(shí)踐案例項目以及5個(gè)實(shí)踐案例入圍項目，征集結果如下（按公司首字母排序）：

圖5 首屆“芯雇主”半導體行業(yè)優(yōu)秀人力資源案例征集活動(dòng)結果公布

在此次案例結果公布活動(dòng)上，評審委員會(huì )代表 知名半導體企業(yè)人力資源高管李薇女士、紹興市集成電路行業(yè)協(xié)會(huì )執行秘書(shū)長(cháng)張小彬先生、中國半導體行業(yè)協(xié)會(huì )封裝分會(huì )秘書(shū)長(cháng)徐冬梅女士以及中國半導體行業(yè)協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)劉源超先生為優(yōu)秀人力資源實(shí)踐案例企業(yè)頒發(fā)了證書(shū)，并合影留念。

圖6 優(yōu)秀人力資源實(shí)踐入圍案例-現場(chǎng)頒獎

圖7 優(yōu)秀招聘實(shí)踐案例-現場(chǎng)頒獎

圖8  優(yōu)秀人才培養實(shí)踐案例-現場(chǎng)頒獎

圖9  優(yōu)秀企業(yè)文化實(shí)踐案例-現場(chǎng)頒獎

半導體人才戰略與發(fā)展論壇圓滿(mǎn)落幕

——匯聚半導體HR集體智慧 賦能半導體企業(yè)

大會(huì )同期還舉行半導體行業(yè)人才戰略與發(fā)展分論壇。本次分論壇由半導體HR公會(huì )主辦，北京賽迪網(wǎng)信息技術(shù)有限公司及摩爾人招聘等單位承辦。論壇主要圍繞“加強人才引進(jìn)與保留，提升核心競爭力”主題展開(kāi)討論。

本次論壇邀請半導體HR公會(huì )咨詢(xún)顧問(wèn)/團隊教練周溪喬作為主持人，半導體HR公會(huì )秘書(shū)長(cháng)徐海燕女士進(jìn)行了《半導體企業(yè)人力資源洞察》主題演講，徐海燕女士在演講中首先介紹了半導體HR公會(huì )組織的成立初衷與愿景。同時(shí)從半導體企業(yè)人才的現狀分析、當前半導體企業(yè)人力資源面臨的挑戰、未來(lái)可行性的解決方案三個(gè)方面進(jìn)行了分享。

論壇在對話(huà)人才管理專(zhuān)家環(huán)節邀請企業(yè)內部人力資源專(zhuān)家和領(lǐng)導力專(zhuān)家顧問(wèn)圍繞“從招聘到發(fā)展、打造精英團隊”話(huà)題進(jìn)行了分享。

隆安律師事務(wù)所高級合伙人仇少明律師進(jìn)行了《守護企業(yè)核心競爭力：商業(yè)秘密保護與競業(yè)限制》主題演講。在演講中仇律師用“關(guān)于人才和企業(yè)核心競爭力”話(huà)題的作為引導，通過(guò)真實(shí)案例分別闡述了商業(yè)秘密和競業(yè)限制的內容。

圖10：半導體人才戰略與發(fā)展論壇話(huà)題討論

最后，所有參會(huì )的半導體行業(yè)HR同仁圍繞“企業(yè)人才發(fā)展與戰略”主題進(jìn)行了分組激烈的討論，討論話(huà)題分別為：人才發(fā)展和競業(yè)限制。參與討論的參會(huì )者積極探討，分享經(jīng)驗及建議。

關(guān)于“半導體HR公會(huì )”

“半導體HR公會(huì )（微信號：iSEE-HR）”（上海思將企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司）前身是摩爾精英半導體人才數據業(yè)務(wù)線(xiàn)，是《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》主要發(fā)起單位之一，已連續五年全程參與報告的調研、編撰與發(fā)布工作，并連續四年參與協(xié)辦半導體才智大會(huì )。致力于打造半導體行業(yè)人力資源信息經(jīng)驗交流的共享平臺，其使命是集合產(chǎn)業(yè)HR的群體智慧及實(shí)踐經(jīng)驗，為半導體企業(yè)賦能，促進(jìn)行業(yè)內的企業(yè)及組織長(cháng)期健康發(fā)展。

免責聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據。

標簽： 優(yōu)秀 HR 案例