華勝信創(chuàng )研究院受邀出席2021信創(chuàng )人才培養暨產(chǎn)教融合論壇

為貫徹落實(shí)關(guān)于人才工作及職業(yè)教育的指示精神，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)信創(chuàng )人才培養，10月15-16日，由工業(yè)和信息化部人才交流中心與中國高科集團股份有限公司共同主辦的2021信創(chuàng )人才培養論壇暨信創(chuàng )產(chǎn)教融合論壇在京召開(kāi)。華勝天成集團旗下華勝信創(chuàng )研究院作為信創(chuàng )英才產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟發(fā)起單位之一受邀出席本次論壇，華勝信創(chuàng )研究院副院長(cháng)張海利現場(chǎng)發(fā)表了題為《立足一線(xiàn)回歸培訓本質(zhì)，協(xié)同共建信創(chuàng )人才生態(tài)》的主旨報告。

經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，信創(chuàng )產(chǎn)品實(shí)現了從可用到好用的跨越式進(jìn)步。未來(lái)三年，信創(chuàng )將在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域全面推廣，產(chǎn)業(yè)迎來(lái)黃金發(fā)展期。據初步估算，2023 年中國信創(chuàng )產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)容量將突破萬(wàn)億。隨著(zhù)信創(chuàng )產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，人才成為解決“卡脖子”問(wèn)題的重要突破口之一。據信創(chuàng )工委會(huì )估算，年信創(chuàng )人才缺口超100萬(wàn)。當前，信創(chuàng )項目急需的是對某個(gè)單一領(lǐng)域從底層架構到交付實(shí)施能夠整體把握的“通才”，而非只精通某一個(gè)品牌，“脫離即死”的“專(zhuān)才”。

華勝信創(chuàng )研究院為研究信創(chuàng )產(chǎn)業(yè)生態(tài)、信創(chuàng )市場(chǎng)趨勢、信創(chuàng )人才發(fā)展而打造的研究中心。研究院以信創(chuàng )一線(xiàn)需求為人才根本培養方向，并基于實(shí)際的信創(chuàng )崗位，建設基于具體職位能力(IT能力+信創(chuàng )特需能力)的信創(chuàng )人才能力模型(知識+技能+經(jīng)驗)。確保培養出的信創(chuàng )人才能夠最大程度進(jìn)行跨廠(chǎng)商流動(dòng)，保證了人才的行業(yè)性及可流動(dòng)性。

信創(chuàng )工作涉及面既廣且深，不同行業(yè)、不同崗位從業(yè)人員的能力要求各不相同。如“崗位+服務(wù)特性”的集成服務(wù)類(lèi)能力(系統級的項目管理、咨詢(xún)規劃、適配測試等)、“崗位+產(chǎn)品特性”的通用產(chǎn)品類(lèi)能力(如CPU設計、OS適配、數據庫運維等)，在系統級能力培訓方向，研究院打造信創(chuàng )專(zhuān)業(yè)人員(ITAIP)系統能力全面提升班、專(zhuān)項研修班，面向不同的人群提供定向的培訓服務(wù);在產(chǎn)品級能力培訓方向，打造信創(chuàng )專(zhuān)業(yè)人員(ITAIP)產(chǎn)品能力研修班，針對各個(gè)不同產(chǎn)品領(lǐng)域，打造通用產(chǎn)品能力培訓服務(wù);并均可獲得由工信部主管單位發(fā)放的相關(guān)認證證書(shū)。

此外，為了解決部分學(xué)員對 “崗位+品牌特性”的廠(chǎng)商產(chǎn)品類(lèi)能力(如麒麟OS運維、龍芯CPU適配、金倉數據庫架構設計等)等課程學(xué)習及認證需求，華勝信創(chuàng )研究院積極開(kāi)拓，與市面上大部分廠(chǎng)商達成了培訓合作，進(jìn)一步完善了信創(chuàng )培訓體系的全面性。

華勝信創(chuàng )研究院從運營(yíng)管理到講師團隊均具備多年一線(xiàn)信創(chuàng )項目實(shí)施經(jīng)驗。運營(yíng)管理團隊作為第一批從事信創(chuàng )人才培養的專(zhuān)業(yè)團隊，已具備近三年的信創(chuàng )人才培養經(jīng)驗，為課程整體架構及課程定位安排提供了有力支撐;講師團隊結合自身信創(chuàng )實(shí)施經(jīng)驗，確保了課程內容貼合學(xué)員(用戶(hù)、廠(chǎng)商、主管單位等)的需求痛點(diǎn)，更符合信創(chuàng )人才能力需求方向。

信創(chuàng )培訓的目標是為國家信創(chuàng )工作提供匹配、高質(zhì)、足量、及時(shí)的職業(yè)技能人才。匹配國家信創(chuàng )工作的節奏和現實(shí)需要，基于一線(xiàn)的經(jīng)驗，迎合工程的需要，提供一批有價(jià)值、可實(shí)操的課程是培訓內容設計的根本。主管機構、信創(chuàng )廠(chǎng)商、職業(yè)院校和培訓機構應進(jìn)一步加強協(xié)同，基于工程一線(xiàn)的人才需要，在不同的技能組合中找準自己的工作方向，開(kāi)放課程能力、協(xié)同工作模式，協(xié)力將信創(chuàng )培訓落到實(shí)處，將有限的培訓資源發(fā)揮出最大的行業(yè)價(jià)值，從而為信創(chuàng )培訓行業(yè)、為國家信創(chuàng )工程做出更大的貢獻。

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標簽： 信創(chuàng ) 暨產(chǎn) 論壇