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    河北多部門(mén)出臺措施 加強家政服務(wù)職業(yè)化建設

    來(lái)源:河北經(jīng)濟日報時(shí)間:2024-08-28 13:58:43

    近日,省人社廳、省發(fā)改委、省商務(wù)廳、省教育廳、省農業(yè)農村廳、省總工會(huì )、省婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《加強家政服務(wù)職業(yè)化建設的十一條措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》),進(jìn)一步推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    《措施》提出,支持具備條件的家政服務(wù)企業(yè)按照國家相關(guān)職業(yè)(工種)職業(yè)等級設置,在現有職業(yè)技能等級設置基礎上,結合實(shí)際適當增加或調整技能等級,拓寬職業(yè)發(fā)展通道。依托河北省商務(wù)標準化技術(shù)委員會(huì )、行業(yè)協(xié)會(huì )、家政服務(wù)企業(yè),探索完善新業(yè)態(tài)和新模式的家政服務(wù)標準,推動(dòng)家政服務(wù)產(chǎn)品化和服務(wù)產(chǎn)品標準化。

    加強職業(yè)技能培訓。規范化、標準化開(kāi)展家政服務(wù)職業(yè)技能培訓,強化實(shí)操技能訓練,實(shí)操課時(shí)不低于總課時(shí)50%,加強法律知識、職業(yè)道德、從業(yè)規范、心理健康和安全意識教育。結合家政市場(chǎng)崗位需求,動(dòng)態(tài)調整職業(yè)技能培訓職業(yè)(工種)目錄,將家政服務(wù)相關(guān)職業(yè)(工種)納入補貼性培訓范圍,列為急需緊缺職業(yè)(工種),補貼標準提高10%。


    (資料圖片)

    強化專(zhuān)業(yè)化培養。鼓勵引導有條件的普通高校、職業(yè)院校設置家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),在每年擬招生專(zhuān)業(yè)設置管理工作中,對增設家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)給予重點(diǎn)支持。動(dòng)態(tài)調整技工院校專(zhuān)業(yè)設置,鼓勵支持開(kāi)設家政服務(wù)、康復保健、保健按摩、健康服務(wù)與管理、護理、老年服務(wù)與管理等家政服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),遴選建設一批骨干專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè),引導教育資源向家政服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)聚焦。鼓勵支持技工院校加大家政服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)招生規模,按規定落實(shí)免學(xué)費、助學(xué)金等資助政策,激勵青年學(xué)生投身家政服務(wù)行業(yè)。

    推行“雙證書(shū)”制度。積極組織獲得學(xué)歷證書(shū)的家政專(zhuān)業(yè)學(xué)生參加職業(yè)技能等級評價(jià),取得相關(guān)職業(yè)技能等級證書(shū)。各院校要組織安排家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生,利用假期或實(shí)習期到家政企業(yè)實(shí)習鍛煉,定期組織家政類(lèi)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)校園招聘活動(dòng),確保每名學(xué)生均能享受一次政策宣介、一次職業(yè)指導、三次崗位推介和一次就業(yè)見(jiàn)習的“1131”就業(yè)服務(wù)。

    發(fā)揮職業(yè)技能競賽引領(lǐng)帶動(dòng)作用,在全省職業(yè)技能大賽和省級一類(lèi)競賽中設置養老護理、母嬰護理、整理收納等家政服務(wù)競賽項目,發(fā)掘培育高水平從業(yè)人員。在世界職業(yè)技能大賽、國家級職業(yè)技能大賽以及省級職業(yè)技能大賽中獲獎的參賽選手,按規定授予“河北省技術(shù)能手”稱(chēng)號,晉升職業(yè)技能等級,符合條件的優(yōu)先推薦參評中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國及河北省勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎?wù)?、三八紅旗手等,提高家政服務(wù)高技能人才榮譽(yù)感、獲得感。

    鼓勵家政企業(yè)引入現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,提升專(zhuān)業(yè)化、規范化管理水平,打造家政服務(wù)品牌。支持和引導有條件的家政企業(yè),逐步向員工制家政企業(yè)轉型發(fā)展。加強家政企業(yè)用工管理,推廣使用《家政服務(wù)合同》,督促指導家政企業(yè)依法與招用的家政服務(wù)從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。引導家政企業(yè)建立與家政服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量相匹配的薪酬分配辦法。

    加強家政服務(wù)業(yè)監督管理,進(jìn)一步強化家政服務(wù)誠信體系建設,推動(dòng)家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)從業(yè)人員在商務(wù)部家政信用信息平臺系統登記,強化信用信息運用,實(shí)行分類(lèi)分級管理,加大守信激勵和失信懲戒力度。

    延續實(shí)施失業(yè)保險降費率、穩崗返還等惠企政策,支持家政企業(yè)穩定就業(yè)崗位。加大創(chuàng )業(yè)擔保貸款、人社惠企貸等支持力度,發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應。落實(shí)有組織勞務(wù)輸出補貼、脫貧人口和監測對象跨省市就業(yè)一次性交通補貼等政策。

    開(kāi)展規范勞動(dòng)用工暨清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng),督促企業(yè)落實(shí)工資待遇、休息休假、女職工勞動(dòng)保護等規定。引導家政服務(wù)從業(yè)人員依法參加社會(huì )保險。探索家政服務(wù)從業(yè)人員工傷保障政策。

    進(jìn)一步擴大法律服務(wù)覆蓋面,為家政服務(wù)從業(yè)人員提供法律服務(wù)指引,依法提供法律咨詢(xún)、法律援助等法律服務(wù)。(劉瀾瀾)

    標簽: 加強家政服務(wù)職業(yè)化建設的十一條措施

    責任編輯:FD31
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